- КОАП

Трудовой стаж шахтера для выхода на пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой стаж шахтера для выхода на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

К основным горнодобывающим регионам относятся Ростовская, Челябинская и Кемеровская область, а также Красноярский край и Республика Коми. Понятно, что в разных регионах добываются разные ископаемые, также они различаются по качеству, и это влияет на зарплаты трудящихся.

Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию мужчинам (таблица)

Возраст Продолжительность стажа
до 20 лет необходимо отработать не менее 41 лет
20-30 лет необходимо отработать не менее 41 лет
30-40 лет необходимо отработать не менее 40 лет
40-50 лет необходимо отработать не менее 39 лет
50-55 лет необходимо отработать не менее 38 лет
55-60 лет необходимо отработать не менее 37 лет
60-65 лет необходимо отработать не менее 36 лет
старше 65 лет необходимо отработать не менее 35 лет

Примечание: При определении продолжительности стажа учитываются только работы, за которые уплачивались страховые взносы.

Длительность стажа и возраст мужчины определяют, сколько лет ему нужно отработать для выхода на заслуженный отдых. Социальное обеспечение в России основывается на принципах накопления страхового стажа и возраста. Выше указанная таблица поможет вам определить, как долго вам нужно еще работать для получения пенсии.

Сколько получают шахтёры в различных регионах

Немаловажную роль в определении денежных вознаграждений играет квалификация горнорабочего и общий стаж работы на одном месте. Модернизация угледобывающих бассейнов способствует развитию угольной промышленности, соответственно, и повышению доходов рабочих в шахте.

Республика Коми От 60 000 рублей
Кемеровская область От 50 000 рублей
Красноярский край От 70 000 рублей
Ростовская область От 50 000 рублей
Челябинская область От 45 000 рублей

Когда на пенсию шахтёру?

Более 70 лет назад, 29 августа 1948 года, состоялось первое празднование Дня шахтёра. В Кузбассе это праздник областного масштаба, потому что с добычей угля связана жизнь целых городов и районов, во многих семьях сложились трудовые шахтёрские династии.

Пенсионное законодательство предусматривает право на досрочную пенсию для тех, кто занят на работах по добыче полезных ископаемых в шахтах, а также на их строительстве*.

Право на досрочную пенсию также имеют мужчины, достигшие 50 лет и женщины, достигшие 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Также на досрочное назначение пенсии независимо от возраста имеют право лица, занятые на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля, руды и других полезных ископаемых в разрезах и карьерах глубиной 150 м. и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы).

Кроме того, ряд категорий бывших работников угольной промышленности, имеют право на дополнительное социальное обеспечение**,

Сумма доплаты устанавливается для каждого получателя индивидуально с учетом его среднемесячного заработка и взносов, уплаченных организациями угольной промышленности, а также продолжительности стажа подземной работы.

Средний размер доплаты к пенсии шахтерам в Кузбассе составляет 4718 рублей. Её получают 26216 бывших горняков.

Обязательным условием получения доплаты к «основной» пенсии является оставление горняком работы, дающей право на доплату. В случае продолжения или возобновления им трудовой деятельности на угледобывающих предприятиях в профессиях, дающих право на установление доплаты, такое право теряется, осуществление доплаты к пенсии приостанавливается.

Что не входит во вредный стаж?

Собираясь уходить на пенсию, многие люди, отработавшие достаточное количество времени во вредных сферах деятельности, начинают задумываться, что может не входить в этот стаж, например, больничные или отпуска, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Развернутый ответ на волнующий вопрос можно получить, подробно ознакомившись со ст. 121 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.

Изучив вышеуказанные законодательные акты, можно прийти к выводу, что страховой стаж, который дает право на досрочный уход на пенсию, включают в себя такие периоды, как временная невозможность трудиться с получением пособий по государственному социальному обеспечению.

Не входят в этот стаж периоды неоплачиваемых отпусков (административных или «за свой счет»), учебные отпуска. Также не входят испытательный срок, время простоя (по вине работодателя или вине работника), время, в которое работник не был допущен к работе в связи с такими обстоятельствами, как:

  • любой вид опьянения;
  • медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ;
  • непройденная проверка знаний в сфере охраны труда.

Помимо вышеперечисленных, имеются и другие причины, по которым работник может быть не допущен к осуществлению деятельности. Эти периоды также не засчитываются в стаж данного вида.

Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

  • целлюлозно-бумажное производство;
  • производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов;
  • отдельные виды работ в учреждения здраво­охранения (например, работа врачей-рентге­нологов, а также врачей, постоянно занятых в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах и др.);
  • полиграфическое производство;
  • транспорт (отдельные виды работ);
  • работы с радиоактивными веществами, источ­никами ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами;
  • общие профессии (например, водолазы и дру­гие работники, занятые работой под водой, в том числе в условиях повышенного атмосфер­ного давления, не менее 275 часов в год (25 ча­сов в месяц); газорезчики, занятые на работах внутри резервуаров, баков, цистерн и отсеков
  • судов и др.);
  • атомные энергетика и промышленность.

На какую пенсию можно рассчитывать

Постановление номер 665, принятое в 2021 году, определяет категорию граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию. В список входит профессия шахтёра. Выйти на пенсию можно в 50 лет при наличии стажа по профессии не менее 10 лет и общего страхового стажа от 20 лет.

Средняя пенсия шахтёра составляет 17 000 рублей и зависит от разных факторов:

  • средняя зарплата в период работы;
  • выбор двух показателей: средняя зарплата за два года на вредной работе или пять лет на прочих должностях — определить, какой период учитывать, должен сам рабочий;
  • средний показатель суммы взносов в ПФР и количество выплат на добавку к пенсиям.

Следует учесть, что в сумму среднемесячного дохода входят все денежные начисления или вознаграждения. Повышение пенсий на 2019 год не планируется, но можно провести перерасчёт и скорректировать величину доплаты. Для этого претендент должен подать заявление в Пенсионный фонд, рассмотрение проходит поквартально.

Как проводится расчет пенсии?

В расчете используется следующая формула:

СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:

  • ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
  • К – премиальный коэффициент;
  • ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
  • С – стоимость одного балла.

Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

  • СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
  • СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.

Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:

  • 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
  • ОВД – оклад;
  • ОВЗ – выплаты за звание;
  • НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
  • 0,55 – % от стабильных выплат.

В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.

Суммируется ли северный стаж и стаж по второму списку вредности, в одни

До севера работал по 2 списку вредности, мастер СМР 2 года 7 месяцев. Работая вахтовым методом в РКС 10 лет с 2000 г. по 2009 г. (из них-по 2 списку вредности 6 лет), далее в МКС 1 год (из них 1 год по 2 списку вредности)-общий стаж в РКС 10 лет 6 мес, по 2 списку 9 лет 7 мес. Суммируется ли северный стаж и стаж по второму списку вредности, в одни и те же года, для досрочного ухода на пенсию.? Или обязателен полный выработанный стаж в РКС-15 лет и 12,6 лет 2 го списка вредности, для двойного снижения возраста по начислению льготной пенсии (ИЛИ возможен перерасчет?) На работников вахтовым методом с пропиской не в районах крайнего севера это положение распространяется.

Читайте также:  Закон пк от 20.12.2021г. №146-пк о ветеранах труда пермского края

Работа вахтовым методом засчитывается в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости на льготных основаниях. Названная работа учитывается на основании справок тех предприятий, в которые зачислен работник. В стаж засчитываются календарные дни работы в районах Крайнего Севера, а также фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно.

Доплата шахтерам к пенсии в 2021 году

Когда выходят на пенсию шахтеры и осуществляется назначение выплат, к ним положена доплата, начисляемая каждый месяц. Многих интересует, как насчитывается в России доплата и ее размер.

Расчет величины доплаты производится посредством умножения величин:

  • суммы средней заработной платы за промежуток времени июль—сентябрь 2001 г.;
  • частного от деления среднемесячной зарплаты за 24 месяца работы во вредных условиях (60 месяцев работы в другой должности) и средней зарплаты по РФ за этот же промежуток времени;
  • частного, полученного при делении средней суммы взносов в ПФ России и общего количества денег в виде доплат к пенсионному обеспечению;
  • коэффициента средних величин выплат работнику.

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

«Северные» права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1, а это «подземные», вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж — 12,6 лет.

К «северному» стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся «Северному» периоду может быть прибавлена работа водителем («малые списки») и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Читайте также:  Как эмигрировать Италию сначала получаем ВНЖ и ПМЖ

Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию мужчинам

Вид деятельности Минимальный стаж для выхода на пенсию
Работа в организациях 25 лет
Государственная и муниципальная служба 20 лет
Работа в сфере образования и науки 25 лет
Работа в медицине и фармацевтике 25 лет
Работа в сфере культуры 20 лет
Работа в сельском хозяйстве 20 лет

О дополнительных льготах подробнее

Дополнительные льготы для шахтеров предусматриваются законодательством Российской Федерации с целью компенсации трудовых особенностей и условий работы на шахтах. С 2022 года устанавливается новый порядок назначения доплаты к пенсии, который предусматривает индексацию этой доплаты на протяжении многих лет.

Пенсия шахтерам включает в себя как основную сумму, рассчитываемую по общим правилам, так и доплату, которая зависит от трудового стажа, проведенного на шахтах. Существует формула, по которой рассчитывается размер этой доплаты, учитывающая количество отработанных на шахте месяцев.

Так как пенсии российских горняков уже давно не обесцениваются, в 2022 году вступает в силу новая таблица с коэффициентами, которая определяет, сколько шахтеров получат доплату к пенсии. В таблице указаны разные сроки работы на шахте, для каждого из которых установлен свой коэффициент.

  • Для шахтеров, проработавших на шахте более восьми лет, доплата к пенсии будет полагаться на протяжении всего срока получения пенсии.
  • Работникам, не проработавшим достаточное количество лет, чтобы иметь право на полный размер доплаты, предоставляется возможность воспользоваться льготами при выходе на пенсию.
  • Для лиц, имеющих детей, возраст которых на момент установления пенсии составляет 16 лет и старше, положена доплата к пенсии в размере 20 процентов от базового размера.
  • Также неработающим горнякам, достигшим пенсионного возраста, но еще не имеющим право на получение пенсии, предоставляется возможность получать доплату сразу после выхода на пенсию.

Порядок и условия получения

Для получения доплаты к пенсии шахтерам требуется подтвердить свой стаж работы на шахтных предприятиях. Обычно для этого необходимо предоставить копии трудовой книжки, а также другие документы, подтверждающие трудовую деятельность на шахтах.

Кроме того, в случае наличия дополнительных льгот, таких как наличие нетрудоспособных детей или других особых условий, можно рассчитывать на доплату к пенсии в большем размере.

Доплата к пенсии шахтерам выплачивается каждый месяц вместе с основной пенсией. Размер доплаты зависит от стажа работы на шахтах и других факторов, установленных законодательством. Для определения размера доплаты используется специальная формула, которая учитывает стаж работы на шахтах и условия, порядок и сроки получения доплат.

Для нуждающихся в получении доплаты к пенсии шахтерам рекомендуется обратиться в соответствующие органы пенсионного фонда и предоставить все необходимые документы для установления права на доплату и рассчитывания её размера.

Что не входит во вредный стаж?

Собираясь уходить на пенсию, многие люди, отработавшие достаточное количество времени во вредных сферах деятельности, начинают задумываться, что может не входить в этот стаж, например, больничные или отпуска, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Развернутый ответ на волнующий вопрос можно получить, подробно ознакомившись со ст. 121 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.

Изучив вышеуказанные законодательные акты, можно прийти к выводу, что страховой стаж, который дает право на досрочный уход на пенсию, включают в себя такие периоды, как временная невозможность трудиться с получением пособий по государственному социальному обеспечению.

Не входят в этот стаж периоды неоплачиваемых отпусков (административных или «за свой счет»), учебные отпуска. Также не входят испытательный срок, время простоя (по вине работодателя или вине работника), время, в которое работник не был допущен к работе в связи с такими обстоятельствами, как:

  • любой вид опьянения;
  • медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ;
  • непройденная проверка знаний в сфере охраны труда.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *