- КОАП

Порядок увольнения по состоянию здоровья с военной службы по контракту

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок увольнения по состоянию здоровья с военной службы по контракту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

Увольнение военногослужащего по состоянию здоровья – выплаты и порядок в 2023 году

  • Список заболеваний из-за которых могут уволить со службы очень большой.
  • Это могут быть отклонения в психике, новообразования, инфекции или резкое ухудшение зрения.
  • Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшей службы без ущерба для здоровья или риска для жизни.
  • В список заболеваний входит:
  • микозы, туберкулез, сифилис, ВИЧ, лепра;
  • доброкачественные и злокачественные опухоли;
  • лейкопения, гемофилия, анемия и другие заболевания крови;
  • ожирение, сахарный диабет, подагра;
  • слепота, глаукома, афакия, косоглазия;
  • расстройства личности, психоз, алкоголизм, наркозависимость;
  • энцефалит, болезнь Паркинсона, паралич, менингит и другие болезни.

Все перечисленные выше заболевания должны быть документально подтверждены на медосмотре. После этого предстоит пройти специальную Военную-Врачебную Комиссию (ВВК) и получить категорию.

  1. Полный список болезней можно найти в Положении о ВВЭ, утвержденным Постановлением N 123.
  2. Если это B (ограниченная годность к военной службе по контракту для тех, у кого звание до старшины включительно или призывников) или Д (не годность) происходит комиссование по состоянию здоровья.
  3. Правовое регулирование в области воинской службы осуществляется посредством следующих нормативных актов:
  1. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (отражает порядок приёма, прохождения и увольнения из армии).
  2. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (закрепляет права пользования социальными льготами, размер единовременного пособия).
  3. Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (определяет выплаты увольняющимся по причине заболевания).
  4. Указы Президента РФ (о праве на получение жилищных сертификатов, о выборе военным основания расторжения контракта).

Если военнослужащий скончался в результате полученных травм или из-за ухудшения здоровья, вызванного профессиональной деятельностью, государство гарантирует социальные льготы и выплачивает пособия его семье.

Увольнение по здоровью: выплаты, компенсации, льготы

Уволенный по состоянию здоровья военнослужащий пользуется всеми льготами, установленными при увольнении с военной службы по общим основаниям: в запас (отставку) по выслуге лет или по истечении срока контракта. Такое увольнение не влечет за собой каких-либо негативных последствий для дальнейшей трудовой деятельности, если избранная специальность допускает наличие заболевания, послужившего причиной увольнения.

Военнослужащий при увольнении имеет право на непрерывный трудовой стаж, в который включается время воинской службы. Также он вправе пройти бесплатную профессиональную переподготовку в течение 3 месяцев по одной из гражданских специальностей.

Военнослужащие, уволенные по состоянию здоровья, имеют право на получение пенсии по инвалидности. Для этого необходимо пройти процедуру получения группы инвалидности в МСЭ в установленном законом порядке. Пенсия назначается, если заболевания или травма была получена в ходе службы или не позднее трех месяцев после увольнения. Заявление о назначении пенсии подается в Пенсионный фонд. Выплаты будут начисляться с момента получения группы инвалидности.

Уволиться из армии по болезни, если не болен

Увольнение из армии по состоянию здоровья подразумевает обязательное наличие соответствующих медицинских оснований. Но случаются ситуации, когда военнослужащий оказывается не в состоянии получить надлежащее заключение ВВК, особенно когда болен не он сам, а его ближайший родственник, и именно это служит причиной завершения военной службы.

На сегодняшний день, если речь идет о досрочном прекращении контракта, согласно закону ему придется выбрать иное основание, чтобы уйти с военной службы. Статья 51 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» допускает увольнение по собственному желанию «при наличии уважительных причин», которыми могут стать:

  • нарушение условий контракта одной из сторон;
  • организационно-штатные мероприятия;
  • утрата доверия к военнослужащему (например, из-за осуществления им предпринимательской деятельности или наличия счетов в иностранных банках);
  • семейные обстоятельства (например, уход за родителями или несовершеннолетним ребенком при однозначном отсутствии второго родителя);
  • переход на службу в другое «силовое» ведомство помимо армии;
  • избрание или назначение на должность в органы государственной власти и местного самоуправления.

Этот документ имеет важнейшее значение в ситуации, когда военнослужащий покидает ряды воинской службы. Именно поэтому рапорт должен быть составлен юридически верно. Рапортовать об увольнении следует непосредственному начальнику в произвольной форме. Сделать это можно после прохождения военнослужащим ВВК и получения категории. Для того чтобы верно составить рапорт, в нем следует указать:

  • данные увольняющегося и командира ВЧ;
  • основания, послужившие причиной для увольнения, а именно заключение ВВК с указанием на конкретное заболевание или имеющееся увечье;
  • данные о составе семьи;
  • жилищные условия – наличие жилого помещения для проживания;
  • информация о месте проживания семьи на текущий момент времени;
  • согласие или несогласие на увольнение до обеспечения;
  • дату рапорта и личную подпись.
Читайте также:  Прекращение обязательств из договора найма специализированного жилого помещения.

Вы можете скачать рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья на нашем сайте ниже.

Какие выплаты производятся на основании заключения ВКК?

Когда военно-врачебная комиссия (ВВК) выносит заключение и находит основания для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья, он имеет право на определенные выплаты и пособия. Военнослужащие, уволенные по результатам ВВК, получают ряд льгот и выплат.

Во-первых, им полагается денежная компенсация в размере трех месячных заработков. Данная выплата предоставляется военнослужащим, уволенным в связи с присвоением категории «Д», т.е. пониженной годностью к военной службе. Денежная компенсация может быть выплачена единовременно или распределена на несколько выплат, в зависимости от пожеланий военнослужащего.

Во-вторых, увольняемые военнослужащие имеют право на медицинское обследование и обслуживание в организации, осуществляющей медицинское обслуживание военнослужащих. Это означает, что после увольнения по состоянию здоровья они могут обратиться за помощью в специализированную медицинскую организацию.

Кроме того, военнослужащие, у которых выявлено заболевание, несовместимое с военной службой, имеют право на обязательное социальное обеспечение. Это означает, что они могут получать социальные выплаты и пособия в случае потери трудоспособности или инвалидности.

Пенсия по инвалидности или по случаю потери кормильца может быть назначена и уволенным в запас военнослужащим, если причиной увольнения является состояние здоровья. Процесс получения пенсии и ее размер определяются законами и нормативными актами, действующими на территории Российской Федерации.

Таким образом, выплаты и компенсации со стороны вооруженных сил в соответствии с заключением ВВК включают в себя денежную компенсацию, медицинское обследование и лечение, обязательное социальное страхование, а также возможность получения инвалидности или потери сохранения здоровья.

Заболевания, являющиеся противопоказанием для частичной мобилизации

Существуют особые правила и льготы для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья. Какие заболевания могут быть основанием для увольнения и куда о них следует сообщать?

Перечень заболеваний, по которым военнослужащий может быть уволен по состоянию здоровья, определяется в процессе медицинского освидетельствования гражданского населения, подлежащего мобилизации. В этот перечень входит ряд заболеваний, являющихся противопоказанием к частичной мобилизации.

Приведенный выше перечень заболеваний должен учитываться при оформлении других документов, обозначающих увольнение из Вооруженных Сил по состоянию здоровья. В документах должно быть четко указано заболевание, его тяжесть и влияние на возможность дальнейшего прохождения службы.

Увольнение из Вооруженных Сил по состоянию здоровья влечет за собой особый порядок. Военнослужащий должен обратиться к военному врачу для прохождения медицинского освидетельствования. По результатам обследования составляется документ, подтверждающий состояние здоровья и противопоказания к службе в армии.

При увольнении по состоянию здоровья военнослужащий может рассчитывать на определенные выплаты и пособия. Размер этих выплат зависит от категории увольняемого и продолжительности его службы. Военнослужащий, уволенный по состоянию здоровья, также имеет право на социальные выплаты и пенсию.

Поэтому заболевания, являющиеся противопоказанием к частичной мобилизации, указаны в специальном перечне. Для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья необходимо обратиться к военному врачу, пройти медицинское освидетельствование и представить необходимые документы. В случае увольнения военнослужащий имеет право на выплаты и льготы в соответствии с его категорией и сроком службы.

Основания для расторжения воинского контракта по состоянию здоровья: список болезней

Опираясь на ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», уволиться из армии могут:

  1. Пенсионеры, возраст которых достиг предела для воинской службы.
  2. Солдаты-срочники при завершении сроков службы по призыву.
  3. Контрактники, у которых закончился срок действия контракта или увольнение показано военно-врачебной комиссией.
  4. Служащие, которые признаны ВВК по состоянию здоровья негодными для прохождения дальнейшей службы.
  5. Военные, которых лишили звания.
  6. Армейцы, которым в судебном порядке назначено наказание в виде ограничения свободы.

Перечень заболеваний, влияющих на признание категории годности к воинской службе:

  1. Болезни нервной системы, которые привели к ограничению подвижности конечностей.
  2. Сердечно-сосудистые заболевания, гипертония и гипертензия.
  3. Острые либо хронические болезни нижних органов дыхания.
  4. Заболевания опорно-двигательного аппарата, препятствующие нормальной жизнедеятельности бойца.
  5. Болезни психосоматического характера, неврозы и расстройства психики.
  6. Туберкулез.
  7. СПИД и болезни, передающиеся половым путем.
  8. Кожные заболевания, имеющие хронический характер.

Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

  • Компенсация за неиспользованный отпуск — в случае увольнения по состоянию здоровья, военнослужащему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
  • Единовременное пособие — при увольнении по состоянию здоровья, военнослужащему может быть выплачено единовременное пособие.
  • Ежемесячное пособие по инвалидности — в случае признания военнослужащего инвалидом в результате увольнения по состоянию здоровья, ему будет выплачиваться ежемесячное пособие по инвалидности.
  • Материальная помощь — военнослужащему, уволенному по состоянию здоровья, может быть предоставлена материальная помощь.
  • Медицинское обследование и лечение — при увольнении по состоянию здоровья, военнослужащему может быть предоставлено медицинское обследование и лечение на счет государства.
Читайте также:  Есть ли у женщин колония строгого режима

Что должно быть в характеристике и в других документах?

Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

    Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:
  • сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
  • мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.
  • звание;
  • номер части;
  • фамилия, имя, отчество;
  • год рождения;
  • месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
  • цели освидетельствования и предварительного диагноза.
  • результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
  • обращения за медицинской помощью;
  • количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.
  • личные данные военного;
  • идентификационные данные контракта;
  • причины написания рапорта на отставку;
  • приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
  • перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
  • ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
  • ходатайство о предоставлении жилья;
  • документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.
  • Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
  • Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Выплаты и компенсации при увольнении

При увольнении по состоянию здоровья положена одноразовая выплата военнослужащим, включающая в себя:

Трудовой стаж является определяющим фактором при расчете единовременного пособия. Если военнослужащий отслужил 20 лет и более, то размер выплаты будет составлять от 7 до 15 окладов , в остальных случаях, когда трудовой стаж меньше указанного периода, увольняемому будет выплачено от 2 до 5 окладов .

Кроме того, при выходе на пенсию военнослужащему положено:

  • выплата оклада за последний служебный месяц;
  • компенсирование вещевого имущества;
  • премиальная выплата;
  • компенсация за неиспользованные отпускные дни.

Компенсации при комиссации военнослужащего

Тем, кто уволен из рядов вооруженных сил по состоянию здоровья, законом полагаются льготы и компенсации.

Их количество и размер зависят от:

  • присвоения бойцу инвалидности и ее группы;
  • количества отработанных в военном ведомстве лет;
  • занимаемой должности и звания;
  • статуса уволившегося (срочник, ветеран, военный пенсионер и так далее);
  • наличия льгот и субсидий, не реализованных в период службы.

Таблица единовременных выплат:

В случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы, до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы, выплачивается в равных долях единовременное пособие При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере
По контракту По призыву I группа II группа III группа
4452696,05 2968464,04 1484232,02 20779,26 10389,62 4155,85

Какие болезни приводят к увольнению гражданина из армии


Приложением к Постановлению Правительства РФ № 565 от 04.07.2013 уточняются общеобязательные требования, предъявляемые к состоянию здоровья военнослужащего. Пунктом 2 Общих положений данного Приложения устанавливаются такие категории пригодности граждан к армейской службе, соответствующие регламентированному расписанию болезней:

  • разрешается несение военной службы (категория А);
  • допускается пребывание лица в рядах вооруженных сил, но с несущественными оговорками (Б);
  • ограниченная пригодность субъекта к армейской службе (В);
  • временная негодность человека к выполнению воинских обязанностей (Г);
  • абсолютная негодность физлица к армейской службе (Д).

Перечень заболеваний, препятствующих несению гражданином военной службы, регламентируется Расписанием болезней отдельного Приложения к вышеупомянутому Постановлению Правительства РФ. Таким образом, каждому из заболеваний данного списка соответствует конкретная категория пригодности.

Выполнению лицом воинских обязанностей могут воспрепятствовать следующие возможные диагнозы (в скобках указываются соответствующие категории пригодности):

  • болезни головного мозга (категории – В, Д);
  • инфекционные заболевания, являющиеся неизлечимыми (В);
  • эпилепсия (категории – Д, Г, В, Б);
  • временные функциональные расстройства, возникшие у гражданина на почве инфекционных заболеваний (Г);
  • болезни психического характера различной степени тяжести (категории – Д, Г, В, Б);
  • туберкулез (Д, В);
  • болезни эндокринной системы различной степени тяжести (Д, Г, В, Б);
  • лепра (категория Д);
  • болезни крови (В, Г, Д);
  • ВИЧ-инфекция (категория Д);
  • опухоли – как доброкачественные, так и злокачественные (В, Г, Д);
  • сифилис (В, Г, Д).

Вышеприведенный список заболеваний не является исчерпывающим. Детальный перечень возможных проблем со здоровьем содержится в Постановлении № 565. При этом нужно учесть, что ухудшение здоровья гражданина не во всех случаях приводит к его окончательному исключению из армии. Если физическому состоянию военнослужащего присваивается категория «В», это может означать, что его отстранение является временным (после излечения гражданин сможет возобновить военную службу).

Законодательные основы увольнения из армии по состоянию здоровья

В отличие от обычного работника, который может расторгнуть трудовой контракт по своей инициативе, покинуть ряды вооруженных сил можно только по строго законодательно закрепленным причинам. Закрытый перечень оснований для увольнения из армии сформулирован в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Одной из веских и достаточных причин для прекращения прохождения военной службы является признание гражданина военно-врачебной комиссией не способным более выполнять свой воинский долг (пп. «в» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).

Помимо этого, в Указе Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 четко закреплена возможность прохождения службы в армии для лиц без существенных отклонений в состоянии здоровья.

В приведенном документе закреплено 5 категорий годности и только 2 из них дают право на пребывание в составе вооруженных сил.

Полномочия и обязанности военно-врачебных экспертиз, а также порядок проведения ими освидетельствования закреплены в Постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. В нем установлена необходимость прохождения медицинских освидетельствований в следующих случаях:

  • При поступлении на военную службу по призыву или по контракту;
  • При оформлении в военно-учебное заведение;
  • Перед прохождением военных сборов;
  • Во время несения службы, через определенные временные промежутки или при жалобах на ухудшение самочувствие;
  • В случае получения травмы, обострения имеющегося хронического заболевания.

В результате медосвидетельствования военнослужащему выдается справка, в которой указывается на возможность прохождения военной службы или необходимость увольнения гражданина.

Официально утверждено несколько обозначений способности по состоянию здоровья исполнять воинский долг:

  • А – возможно служить без каких-либо ограничений;
  • Б – пребывание в армии допустимо, но с некоторыми ограничениями;
  • В – ограниченно годен к военной службе;
  • Г – временно не годен к службе в армии;
  • Д – полная негодность к несению воинской службы.

Этот документ имеет важнейшее значение в ситуации, когда военнослужащий покидает ряды воинской службы. Именно поэтому рапорт должен быть составлен юридически верно. Рапортовать об увольнении следует непосредственному начальнику в произвольной форме. Сделать это можно после прохождения военнослужащим ВВК и получения категории. Для того чтобы верно составить рапорт, в нем следует указать:

  • данные увольняющегося и командира ВЧ;
  • основания, послужившие причиной для увольнения, а именно заключение ВВК с указанием на конкретное заболевание или имеющееся увечье;
  • данные о составе семьи;
  • жилищные условия – наличие жилого помещения для проживания;
  • информация о месте проживания семьи на текущий момент времени;
  • согласие или несогласие на увольнение до обеспечения;
  • дату рапорта и личную подпись.

Вы можете скачать рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья на нашем сайте ниже.

Скачать образец рапорта на увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья

В дополнении к рапорту требуется приложить медицинское заключение с диагнозом и копию договора найма служебного жилья.

При досрочном расторжении контракта командир части должен провести с увольняемым беседу. Какие сведения должно сообщить должностное лицо:

  • информация о сроках увольнения;
  • предусмотренные льготы, в случае, когда военнослужащий уходит в запас или в отставку;
  • данные об отделе военкомата, в котором запасник будет стоять на учете;
  • запросить у увольняемого данные о фактическом месте жительства после увольнения;
  • выяснить наличие или отсутствие дополнительных просьб военнослужащего.

Этот документ имеет важнейшее значение в ситуации, когда военнослужащий покидает ряды воинской службы. Именно поэтому рапорт должен быть составлен юридически верно. Рапортовать об увольнении следует непосредственному начальнику в произвольной форме.

Сделать это можно после прохождения военнослужащим ВВК и получения категории. Для того чтобы верно составить рапорт, в нем следует указать:

  • данные увольняющегося и командира ВЧ;
  • основания, послужившие причиной для увольнения, а именно заключение ВВК с указанием на конкретное заболевание или имеющееся увечье;
  • данные о составе семьи;
  • жилищные условия – наличие жилого помещения для проживания;
  • информация о месте проживания семьи на текущий момент времени;
  • согласие или несогласие на увольнение до обеспечения;
  • дату рапорта и личную подпись.

В дополнении к рапорту требуется приложить медицинское заключение с диагнозом и копию договора найма служебного жилья.

При досрочном расторжении контракта командир части должен провести с увольняемым беседу. Какие сведения должно сообщить должностное лицо:

  • информация о сроках увольнения;
  • предусмотренные льготы, в случае, когда военнослужащий уходит в запас или в отставку;
  • данные об отделе военкомата, в котором запасник будет стоять на учете;
  • запросить у увольняемого данные о фактическом месте жительства после увольнения;
  • выяснить наличие или отсутствие дополнительных просьб военнослужащего.

Беседа должна быть зафиксирована документально на специальном листе. Этот документ приобщается к личному делу военнослужащего.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *