Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Карелия выслужилась. Названы регионы, которые не поддержали пенсионную реформу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионной реформой предусмотрен поэтапный подъем пенсионного возраста для женщин 55 до 60 лет, для мужчин 60- 65 лет. Условиями выхода на пенсию являются – возраст, стаж и пенсионные баллы. Увеличение пенсионного возраста ведет к увеличению стажа и пенсионных баллов. Чем больше стаж , тем больше требуется пенсионных баллов.
Кто имеет право досрочного выхода на пенсию
Для граждан, имеющих льготы по досрочному получению пенсии, возраст выхода на пенсию остался прежним. Это работники, занятые в опасных и вредных условиях труда.
Досрочный выход, но с учетом переходного периода сохранился у следующих категорий граждан:
- педагоги, медицинские работники, представители творческих профессий;
- жители Крайнего Севера и районах, приравненных к нему:
- северный стаж – 15 лет, в приравненных районах – 20 лет;
- общий стаж – для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет.
- многодетные матери:
- стаж – 15 лет;
- пенсионные баллы – размер зависит от количества детей.
- безработные предпенсионеры:
- большой стаж;
- баллы;
- увольнение по сокращению или ликвидации организации.
Накопительный сегмент уничтожен
Ситуация в России отличается тем, что мы не только уже достигли момента кризиса пенсионной системы, но и настолько глубоко погрузились в него, что теперь уже нет шансов на безболезненный, неунизительный и простой выход из ситуации.
При этом еще 2000-е годы федеральная власть (в основном Минфин при Кудрине и Минэкономразвития при Грефе) регулярно напоминала, что у Пенсионного фонда перестали сходиться концы с концами, а система накопительной пенсии развивается не теми темпами, которые соответствуют стране с нормальной экономикой. Однако общество, сытое нефтяными сверхдоходами, ровным слоем размазанными по всему населению, этой проблемой не интересовалось вовсе. Хотя уже в тот момент большая часть шансов на легкое решение сложной проблемы была упущена.
После кризиса 2008–2009 годов, падения цен на нефть, повышения налогов на фонд оплаты труда в 2011-м и ухода в тень целых сегментов рынка торговли и услуг, внешнеполитической экспансии, санкций и увеличения масштабов коррупции проблемы перестали решать совсем. А единственные и слабые начатки новой пенсионной системы с накопительным сегментом были единовременно уничтожены и спущены на Крым.
В 2020 году цинизм достиг максимального масштаба, когда уже на уровне Конституции был закреплен принцип солидарности поколений, который не может ввиду уровня развития экономики и текущей демографической ситуации быть основой для пенсионной системы. И еще он лишает нас шанса вообще когда-нибудь решить задачу построения эффективной модели пенсионного обеспечения.
В подобной ситуации, когда даже впадение в панику становится наиболее естественной и обоснованной реакцией на глубину кризиса, мы оказываемся между двух равнозначных по негативным последствиям подходов. И если наковальней в этой ситуации становится попытка российских властей засекретить очередную пенсионную реформу, то молотом — отношение российского общества и оппозиции к сути проблемы.
Более тысячи жителей Карелии уже почувствовали на себе пенсионную реформу
Пенсионной реформой предусмотрен поэтапный подъем пенсионного возраста для женщин 55 до 60 лет, для мужчин 60- 65 лет. Условиями выхода на пенсию являются – возраст, стаж и пенсионные баллы. Увеличение пенсионного возраста ведет к увеличению стажа и пенсионных баллов. Чем больше стаж , тем больше требуется пенсионных баллов.
Таблица выхода на пенсию по возрасту для женщин
| Год рождения женщины | Возраст | Год | Стаж | Коэффициент |
| 1965 I полугодие | 56,5 | 2021 II полугодие | 12 | 21 |
| 1965 II полугодие | 56,5 | 2022 I полугодие | 13 | 23,4 |
| 1966 | 58 | 2024 | 15 | 28,2 |
| 1967 | 59 | 2026 | 15 | 30 |
| 1968 | 60 | 2028 | 15 | 30 |
В России снова готовят пенсионную реформу
Казалось бы, КПРФ, оставаясь системной политической партией, не может быть заинтересована в массовых незаконных акциях протеста. Между тем, если партия, которая претендует на ближайших (уже через два месяца) выборах депутатов нижней палаты парламента на 10–15% голосов избирателей, призывает к массовым акциям, эти акции должны восприниматься как вполне реальная перспектива.
Или всё-таки не все? Нашумевшее заявление Геннадия Зюганова в самом деле неприятно напоминает о стиле Алексея Навального. Или, во всяком случае, о стиле руководителя московского горкома компартии Валерия Рашкина, который успел «прославиться» как раз связями с несистемной оппозицией и с Навальным лично и участием и организацией незаконных митингов.
Самое интересное, что пока лидер КПРФ изо всех сил имитирует радикализм, он может потерять не только репутацию, но и собственную роль в партийном руководстве. Ну, хотя бы потому, что не только он умеет делать громкие политические заявления и, как говорят политтехнологи, «перехватывать повестку».
Сопредседатель партии «Справедливая Россия – За правду» обратился к Геннадию Зюганову с письмом-предложением объединить партии. Разумеется, в письме сказано, что объединение предполагается уже после выборов в Госдуму 19 сентября, но сказано таким образом, чтобы эффект от письма пришёлся именно на время предвыборной кампании. Между нашими партиями нет никаких идеологических разногласий, пишет Зюганову Прилепин, а после выдаёт сенсационное:
Я предлагаю Вам, уважаемый Геннадий Андреевич, через месяц собраться и провести пресс-конференцию, на которой мы с Вами объявим о том, что сразу после сентябрьских выборов наши партии сформируют сначала парламентскую оппозиционную коалицию, а потом начнут работу по реальному объединению и формированию в нашей стране по-настоящему сильной политической партии, реально готовой взять власть на всех уровнях – от правительства до сельского совета.
Что делает своим предложением один из лидеров «эсеров» с классической компартией? Он запутывает, дезориентирует её избирателей. В самом деле, если разницы между КПРФ и СР нет, то избирателю всё равно, за кого голосовать. Более того, у многих избирателей может сложиться впечатление, что голосовать за молодого и более патриотичного и динамичного Прилепина поприятнее, чем за пожилого ветерана Зюганова.
Политолог Евгений Минченко так комментирует письмо Прилепина:
Это политтехнологическая история в чистом виде. На самом деле справороссы ставят задачу перехвата электората КПРФ. По его словам, «справороссы показывают избирателям, что неважно, за кого голосовать – за них или за коммунистов». Отсюда – акцент на общие черты партий. «То есть в своём письме он разговаривает не с КПРФ, а с избирателями, по сути дела перевербовывая их на свою сторону.
Зюганов попал, по сути, в шахматную «вилку». Как ни сыграй, что-нибудь потеряешь. Если согласишься на предложение Прилепина, дальше только один ход – на политическую пенсию, это понятно. Но если предложение проигнорировать или отвергнуть, часть избирателей КПРФ всё равно останется недовольна – и компартия этих избирателей потеряет.
Это притом что сходство между партиями на самом деле не так уж велико. Насколько сейчас в самом деле похожи или не похожи КПРФ и СРЗП, можно проверить, взглянув на промежуточные результаты опроса кандидатов в депутаты от этих партий в рамках проекта «Народное голосование». Коммунисты в большинстве своём голосовали в 2020 году против поправок к Конституции. Среди них гораздо меньше верующих. Одного этого было бы достаточно, чтобы признать: об идеологическом сходстве говорить, скажем так, преждевременно.
Однако не исключено, что яростное заявление Зюганова и угроза «маршем миллионов» – это попытка доказать, что чем-то он всё-таки отличается от СРЗП, что у него есть в рукаве политические козыри и он ещё всё покажет. Но если так, то надо признать, что лидер компартии сделал большую ошибку. Потому что в российской публичной политике можно многое. а вот увеличивать социально-политическое напряжение в обществе и грозить революционными потрясениями нельзя. Страна слишком хорошо помнит, чем грозит революция.
Количество пенсионеров в Карелии по сравнению с прошлым годом уменьшилось на 2 880 человек. Об этом сегодня говорили на пресс-конференции в региональном отделении Пенсионного фонда. Как пояснила управляющий отделением Юлия Ермакова, прежде всего это связано с повышением пенсионного возраста. Всего отделение Пенсионного фонда в Карелии в 2020 году на выплату пенсий и иных выплат направило 55,5 миллиарда рублей.
В Карелии в текущем году продолжится поэтапное повышение пенсионного возраста. В нашей республике со второй половины 2021 года пенсионерами станут женщины, родившиеся в первые шесть месяцев 1970 года, а мужчины — в первом полугодии 1965 года. Стоит учесть, что северяне (в том числе жители Карелии) выходят на пенсию на пять лет раньше общего для всей страны возраста.
Северяне из-за постоянного холода более подвержены заболеваниям, их организмы изнашиваются быстрее, поэтому согласно законодательству они имеют определенные преференции для выхода на пенсию. Льготы распространяются как на жителей Крайнего Севера, так и на приравненных к этому региону субъектов.
Работающим в суровых климатических условиях гражданам полагается льготная пенсия. На севере высокие зарплаты, но и цены на товары и услуги выше средних по России, поэтому пенсия выходящих на заслуженный отдых тружеников больше. Многие россияне едут в холодный край на заработки, но специалистов здесь по-прежнему не хватает.
- погодные условия негативно воздействуют на человека, продолжительность жизни в среднем на 5 лет ниже среднероссийского показателя;
- в регионе не хватает кадров, поскольку даже коренные жители стараются перебраться работать южнее;
- жизнь на севере обходится дороже: необходимо приобретать теплую одежду, лекарства и витамины;
- неблагоприятные условия негативно отражаются на здоровье: после 50-летнего возраста работать становится сложнее, поэтому есть необходимость покинуть должность.
В 2018-м действует норма назначения северных пенсий в случае переезда. Если пожилой человек решится на переезд в суровые условия, выплаты ему будут повышены. Обратная ситуация с теми гражданами, которые захотят перебраться в более теплые регионы – сумма выплат будет несколько сокращена. При этом заработанный стаж сохранится, поэтому пенсионер в любом случае будет получать повышенное соцобеспечение.
Льготные северные пенсии российские власти не планируют отменять, поскольку в этих регионах наблюдается дефицит специалистов. Повышенные выплаты стимулируют трудоспособных граждан отправляться на север. Переехать в холодный район стоит хотя бы для выхода на пенсию значительно раньше своих сверстников, и иметь при этом достойное обеспечение.
- Предоставляется такая выплата только имеющим прописку на Севере, а не просто фактически проживающим в этих районах.
- Выплачивается компенсация пенсионерам, получающим страховые пенсии или по государственному обеспечению, а также членам семьи пенсионеров, которые находятся на их иждивении.
- Размер выплаты определяется как величина фактически произведенных расходов на оплату переезда пенсионера и членов его семьи к новому месту жительства железнодорожным, морским, воздушным, автомобильным или внутренним водным транспортом.
- Получить такую компенсацию можно будет в любое время путем обращения с заявлением в ПФР.
Поскольку повышение пенсионного возраста начинается с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.
Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.
Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начался поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).
В данной статье подробно разберемся, кто имеет право в 2021 году в России на досрочный выход на пенсию по северному стажу по новому законодательству, покажем, как пойти на северную пенсию досрочно по новому закону в новых таблицах для мужчин и женщин.
Размеры страховых пенсий для северян ежегодно индексируются, аналогично как и для жителей всех остальных регионов РФ. В связи с проводимой реформой в период 2019-2024 гг. страховая пенсия будет индексироваться ежегодно с 1 января. Например, северные пенсии в 2020 году проиндексировали с 1 января 2020 года на 6,6%.
В Трудовом Кодексе РФ прописаны нормы, гарантирующие соблюдение льготных условий для тех российских граждан, которые работали вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненным ему местах. Северный стаж для этой группы лиц включает календарные дни вахты.
- 7 473,35 рублей – фиксированная выплата для лиц, проработавших на Крайнем Севере более 15 лет с учетом 20 и 25 лет общего стажа для женщин и мужчин соответственно;
- 6 477,77 – установленная часть для тех, кто был официально трудоустроен от 20 лет в регионах, которые считаются равными Крайнему Северу по условиям;
- страховая пенсия увеличивается с учетом районного коэффициента для лиц, которые проживают в соответствующем регионе.
В неблагоприятных климатических условиях российского севера трудятся миллионы граждан, в том числе и женщины. Законодательно предусмотрено, что при наличии достаточного времени работы, они могут выйти на пенсию на 5 лет раньше. Для этого необходимо отработать в северных условиях не менее 15 лет.
- Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
- Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
- Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
- Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.
Пример: Женщина 1965 года рождения (1 полугодие) должна выйти на пенсию во втором полугодии 2021 года. По условиям выхода на пенсию у нее должен быть стаж 12 лет и 21 балл. Так как она работала без оформления, официальный стаж составил 10 лет и 18 баллов. Исправить ситуацию можно, если докупить баллы за деньги.
- Наличие права выхода на пенсию раньше положенного срока с периодом на пять лет.
- Если женщина имеет от двух и более детей, то она имеет право оформить пенсию в возрасте 50 лет, при условии наличия трудового стажа в размере 12 лет.
- Коренные жители севера имеют право выходить на пенсию без наличия трудового или рабочего стажа.
«Нет, нам и поручения не было такого. Это все делается на федеральном уровне», — отметила Ермакова и пояснила проблематичность такого расчета бюджетной экономии тем, что срок выхода на пенсию для трудящихся сдвинут, но вместе с тем, повышены выплаты пенсионерам.
Исходя из реформы 2021 года, изначально предполагалось, что пенсионный возраст повысится для всех жителей севера, вне зависимости от пола. Но после было принято решение, что данные изменения не коснутся прекрасный пол, и для них все останется без изменений.
Для таких граждан, как жителей Крайнего Севера, государство предусмотрено определенного рода льготы. Связано это с тем, что эти люди пребывают в крайне тяжелых условиях, и нуждаются в дополнительных привилегиях в отличие от своих сограждан, проживающих в центральной части страны. А теперь давайте наглядно рассмотрим какие же льготы касательно условий выхода на пенсию предусмотрены для пенсионеров северян.
В 2021 году женщины будут уходить на пенсию в 56,5 лет, а мужчины — в 61,5 лет. Соответственно, в 2021 году пенсионерами станут женщины, которые родились с января по июнь 1965 года и мужчины, родившиеся так же с января по июнь 1960 года. На пенсию они будут выходить с июля по декабрь 2021 года.
Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в летно-испытательном составе, а также в связи с летными испытаниями и исследованиями опытной и серийной техники: авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной – мужчины и женщины.
Лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. А именно лица, занятые:
Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с радиационными или техногенными катастрофами, включая катастрофу на Чернобыльской АЭС, катастрофу на химическом предприятии «Маяк», аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросы радиоактивных отходов в реку Теча, а также в связи с радиационным воздействием вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне – мужчины и женщины.
Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.
Журнал ПрофиКоммент внимательно следит за пенсионными новостями, у нас даже есть специальная рубрика «Пенсии», где мы публикуем самые свежие изменения про индексацию, новые законы.
В свете последних известий по поводу повышения пенсионного возраста, мы решили изучить мнения представителей власти, аналитиков, комментаторов и сделать выводы о возможности отмены или смягчения пенсионной реформы в России.
Надо сразу сказать, что данный законопроект появился нежданно-негаданно – никто из аналитиков не предполагал, что повышение возраста для выхода на пенсию может начать расти уже со следующего года. Но Дмитрий Анатольевич Медведев еще в марте 2018 года начал сообщать прессе о необходимости этой сложной реформы в стране.
В качестве аргументов «за» введение новой пенсионной реформы было сказано следующее:
- Во всех странах Европы (и мира) пенсионный возраст уже подняли (или повышают)
- Нормы выхода на пенсию не менялись с 30-х годов прошлого столетия (когда возраст дожития был куда меньше)
- Продолжительность жизни увеличивается
- Многие пенсионеры продолжают трудиться даже после выхода на пенсию
- Демографическая яма (в результате с каждым годом будет нарастать число выходящих на пенсию и сокращаться количество молодежи, прибывающей в трудоспособный возраст)
- Необходимость повышения размера пенсий действующим пенсионерам
Все эти аргументы легли в основу новой пенсионной реформы, которую Правительство анонсировало 14 июня 2018 года. В настоящее время законопроект отправлен в Госдуму.
Среди основных изменений в пенсионной реформе выделяются такие:
- Мужчинам повысят пенсионный возраст с 60 до 65 лет
- Мужчинам в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к нему повысят пенсионный возраст с 55 до 60 лет
- Женщинам повысят пенсионный возраст с 55 до 60 лет
- Женщинам в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к нему повысят пенсионный возраст с 50 до 55 лет
После того как новости о повышении пенсионного возраста дошли до населения, тут же поползли разные слухи. Прежде всего, не все уверены в том, что эту реформу доведут до конца в ее первоначальном (жестком варианте). Давайте проанализируем всю информацию, имеющуюся в открытых источниках к настоящему времени, чтобы сделать вывод – будет ли отменено повышение пенсионного возраста в России?
Ряд депутатов сообщают о том, что они против повышения пенсионного возраста в той форме, в какой этот законопроект подготовили и представили на рассмотрение Государственной Думы члены Кабмина. Среди главных причин, не признаваемых депутатами, стоит отметить излишнюю срочность этого закона. Многие парламентарии выступают за более плавный и проработанный вариант внедрения пенсионной реформы, считая, что сначала нужно обсудить динамику повышения во всех ведомствах, комитетах, парламентских и общественных кругах, и только после широкого освещения в прессе приходить к окончательному решению.
Возможно, мало кто поверит, но депутаты Государственной думы, наконец, решились рассмотреть возможность принятия закона, который позволит миллионам российских пенсионеров больше не волноваться о том, что станет с их пенсиями, если они до соответствующего возраста, увы, не доживут. Депутаты планируют принять закон, предлагающий создание механизма, позволяющего наследовать пенсионные выплаты граждан по старости. Сложно прогнозировать, примет ли Дума такой документ, однако уже сейчас можно уверенно говорить о том, что он способен полностью нивелировать собой последствия скандальной пенсионной реформы. Более того, он эту самую реформу практически отменяет, ведь ее суть сводилась к снижению числа получателей пенсии, разве что, работать придется все так же на пять лет дольше прежнего. Зато накопленные за время работы деньги, больше не исчезнут бесследно в случае смерти их будущего получателя.
Во сколько выходят на пенсию в карелии
В 2021 году на пенсию могут отравиться те мужчины, которые достигли возраста в 61,5 года. Для них действуют аналогичные требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов — 12 лет и 21 коэффициент.
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1960 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 61,5 года);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1960 года рождения — в 1-ом полугодии 2022 года (в 61,5 года);
- —1961 год рождения — в 2024 году (в 63 года);
- —1962 год рождения — в 2026 году (в 64 года);
- —1963 год рождения — в 2028 году (в 65 лет);
- —1964 год рождения — в 2029 году (в 65 лет);
- —1965 год рождения — в 2030 году (в 65 лет);
- —1966 год рождения — в 2031 году (в 65 лет);
- —1967 год рождения — в 2032 году (в 65 лет);
- —1968 год рождения — в 2033 году (в 65 лет);
- —1969 год рождения — в 2034 году (в 65 лет);
- —1970 год рождения — в 2035 году (в 65 лет).
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1965 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 56,5 лет);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1965 года рождения — в 1-м полугодии 2022 года (в 56,5 лет);
- —1966 год рождения — в 2024 году (в 58 лет);
- —1967 год рождения — в 2026 году (в 59 лет);
- —1968 год рождения — в 2028 году (в 60 лет);
- —1969 год рождения — в 2029 году (в 60 лет);
- —1970 год рождения — в 2030 году (в 60 лет).
С началом 2021 года пенсионная реформа внесет изменения в жизнь россиян, значительно увеличивая возрастные показатели для будущих пенсионеров. Пенсия северянам в 2021 году будет оформляться по измененным правилам, и эта ситуация вызывает массу вопросов у населения.
Названия «северянин» или «пенсия для северян» подразумевают особое отношение к определенной категории населения со стороны государства.Такое положение установилось еще во времена СССР. Тогда жители определенных местностей получили право на преимущественные условия социального характера.
Пенсионный фонд объяснил, кто в Карелии выйдет на пенсию в 2020 году
К 2028 году переход на новый пенсионный возраст для российских граждан должен завершиться. К этому времени число работающих россиян должно увеличиться на 3,5 миллиона человек. По расчетам специалистов, это позволит увеличить ВВП России.
С другой стороны, многие граждане предпенсионного возраста окажутся за чертой бедности, поскольку им будет трудно найти работу. Бедность будет расти повсеместно, и особенно это коснется жителей Саратовской, Пермской областей и Карелии.
Окончательное решение Госдумы РФ о повышении пенсионного возраста в России вроде бы должно было расставить все точки над i в неразберихе, которую спровоцировали сотни поступивших поправок к законопроекту. Но не расставило. По крайней мере, жители Крайнего Севера запутались окончательно, тем более что некоторые сообщения СМИ по теме оказались, мягко говоря, не совсем верными.
Для Карелии пенсионные преобразования также были особенно важными: в регионе есть как районы Крайнего Севера (КС), так и местности, к ним приравненные (МКС). По итогам второго чтения законопроекта в Госдуме ОПФР по Карелии даже выступило с краткими разъяснениями. Но в отделение по-прежнему поступает до десяти обращений в день, просьбы о небольшом ликбезе регулярно приходят и к нам в редакцию. Потому мы еще раз позволим себе пройтись по ключевым моментам реформы.
Сохранилась ли досрочная пенсия для жителей Карелии? Коснулись ли изменения страхового стажа? Кому оставлен (если оставлен) существующий порог выхода на заслуженный отдых в 50 и 55 лет? О главных новеллах в законодательстве мы поговорили с заместителем управляющего ОПФР по РК Юлией Ермаковой.
Первое и самое главное: уже после первого чтения с учетом поправок президента общероссийский пенсионный возраст повысился на пять лет – до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Для северян же льгота сохраняется, то есть жители Карелии имеют право досрочного выхода на 5 лет раньше общероссийского – женщины в 55 лет, мужчины в 60 лет.
— Снижение пенсионного возраста на 5 лет уже предусмотрено действующим законодательством, — поясняет руководитель. — Это льгота, которая дается жителям, проживающим и, самое главное, работающим в особых территориальных условиях.
Второе. В «возрастном» смысле никакой разницы между Крайним Севером и местностями, приравненными к нему, нет. Соответствующие положения закона не различают эти территории.
Пенсионная реформа, серьезно отодвинувшая перспективу гарантированной государством пенсии, стала для многих граждан шоком. И раньше тем, кто перешагнул 40-летний рубеж, было непросто устроиться на новую работу. Не секрет, что сейчас многие работодатели с еще большим недоверием смотрят на кадры «с опытом». Особенно если они вошли в пору, обозначенную в законодательстве как «предпенсионеры». Ведь избавиться от представителя новой «общности», если тот вдруг перестанет демонстрировать рвение на своем рабочем месте, стало намного сложнее.
В законодательстве и раньше существовала норма, позволяющая гражданину выйти на пенсию на два года раньше строка. Она предусмотрена в федеральном законе № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года. С тех пор законодательство претерпело серьезные изменения. Но право досрочного выхода на пенсию у безработных россиян сохранилось.
Трудовая деятельность в северных регионах сопровождается множеством сложностей. По этой причине в законодательной базе России предусматриваются льготные условия для лиц, проработавших на Крайнем Севере установленный срок.
к страховому пенсионному обеспечению для «северян» увеличилась в 2019 г. на 7.05 процентов. Следовательно, текущий размер фиксированной надбавки к пенсионному обеспечению «северян» равен 5334.19 руб. (выплата увеличилась на 351.29 руб.).
Оплата труда с районным коэффициентом
Высокая стоимость жизни связана не только и не столько с климатическими условиями. Многие регионы считаются труднодоступными, что усложняет доставку продовольствия и товаров первой необходимости. Люди, проживающие в регионах, отнесенных к районам КС, тратят больше денег на продукты (разница в ценах по сравнению с центральными регионами России может быть в 3-4 раза). Повышенные расходы на Севере и на отопление, освещение, теплую одежду и многое другое.
В каждом северном регионе применяется свой коэффициент — от 1,15 до 2. В качестве примера применения повышающего коэффициента можно взять Республику Саха (Якутия), где разброс доплат можно назвать показательным:
- 2,0 — применяется в районах за Полярным кругом (Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский и др.) и в непосредственной близости к нему, где расположены алмазодобывающие предприятия (п. Айхал, г. Удачный Мирнинского района), поселках Депутатском и Усть-Куйга Усть-Янского района;
- 1,7 — начисляется работникам в г. Мирном, Ленском районе (севернее 61° северной широты);
- 1,6 — в Верхневилюйском, Нюрбинском, Верхоянском, Сунтарском, Вилюйском, Жиганском, Кобяйском, Булунском, Томпонском, Оймяконском, и др. районах;
- 1,5 — пгт Кангалассы;
- 1,4 — г. Якутск и вся территория республики за исключением городов и районов, перечисленных выше.
Интересные факты о районах КС:
- самые низкие районные коэффициенты начисляются на юге Карелии, в Алтайском крае, Тюменской, Омской, Свердловской областях и некоторых других регионах России;
- самые южные из отнесенных к районам КС — Южно-Курильский район и город Оха Сахалинской области.
Оплата труда с районным коэффициентом начисляется с момента трудоустройства работника. Распространяется эта льгота в том числе и на сезонных, временных, вахтовых работников. Коэффициент может быть увеличен на усмотрение частного работодателя, но уменьшать его не имеет права никто.
Компенсация транспортных расходов
С ежегодным правом на отпуск связана еще одна льгота. В ТК РФ (ст. 325) предусмотрены нормы и порядок компенсации расходов на проезд работника в отпуск и провоз багажа. То есть северяне имеют право отправиться в отпуск за счет работодателя. Эта льгота предоставляется 1 раз в 2 года, распространяется на самого работника и иждивенцев. В заявлении на предоставление отпуска человек обязан предупредить администрацию о том, что хочет воспользоваться этим правом.
Работник, отправляющийся на отдых, обязан приложить к заявлению копии билетов и иных проездных документов за 3 дня до своего отъезда. На их основании будут начислены компенсационные выплаты. Допускается также перерасчет отпускных средств после возвращения работника к месту работы, но проездные документы обязательны и в этой ситуации.
Государственная гарантия обязательна для исполнения и в тех организациях и учреждениях, которые финансируются из региональных или местных бюджетов. Предприятия иных форм собственности должны зафиксировать это положение в коллективном договоре.
Компенсацию расходов получит и тот работник, который отправляется к месту отдыха и обратно на личном транспорте. Расчет в этом случае производится по наименьшей стоимости проезда и с учетом кратчайшего пути.
Прекращение выплат для пенсионеров из стран СНГ со стажем периода СССР
На протяжении 30 лет Россия выплачивала пенсии гражданам Армении, Белоруссии, Киргизии, Казахстана, Украины, Молдавии, Таджикистана, Туркмении и Узбекистана, постоянно проживающим на территории РФ.
За эти годы существенно изменились принципы, на которых основана пенсионная система в этих странах, а также в Российской Федерации. В связи с этим ранее заключенные соглашения в этих вопросах попросту теряют свою актуальность.
Также, выплата таких пенсий значительно обременяет Российскую экономику, так как мигрантов из стран СНГ с каждым годом становится все больше и больше.
В последние годы очень часто на пенсионную помощь от Российской Федерации претендуют люди, у которых незначительный стаж работы в СССР, а стаж в период проживания в России и вовсе отсутствует.
Прекращение выплат таким пенсионерам позволит Российской Федерации сэкономить за 2023, 2024 и 2025 гг. не менее 2,2 миллиардов рублей.
Важно отметить, что выплаты, назначенные ранее (в период действия соглашения), будут продолжать выплачивать в полном объеме и в дальнейшем. Получатели таких выплат никак не пострадают.
Также, на территории государств-членов ЕАЭС продолжит работать соглашение, которое гарантирует равные права на пенсионные выплаты для всех граждан этих стран, заключенное еще в 2018 году.
Россиянам понизят пенсионный возраст до 55/60 лет, но не всем
В ФГУП «Востокгосплан», дочерней структуре Минвостокразвития заявили о необходимости возврата пенсионного возраста для жителей Дальнего Востока. Эксперты предлагают установить время выхода на пенсию в 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.
По словам представителей ведомства, средний возраст дожития жителей Дальнего Востока намного отличается от этого же показателя в целом по России. В 2020 году он составил всего 10 лет.
Надо отметить, что возрастом дожития называют время, которое человек еще проживет после выхода на пенсию. То есть, уйдя на заслуженный отдых, население рассматриваемого региона будут получать пенсию всего 10 лет.
Эксперты уверены, этот показатель с каждым годом будет снижаться. В частности, на уменьшение возраста дожития окажут влияние суровые погодные условия и необходимость работать уже в престарелом возрасте, когда здоровье граждан уже на исходе.
В связи с этим, в структуре всерьез задумались над отменой пенсионной реформы именно для жителей Дальнего Востока.
Льготы, предусмотренные реформой
После изменений законодательства льготы получили:
1. Люди, которым ранее оставалось до пенсии 2 года, — они вправе уйти на заслуженный отдых на 6 месяцев ранее срока, предусмотренного приложениями 6 и 7 к закону № 400-ФЗ. Причем коснулось это граждан, становящихся пенсионерами как на общих основаниях, так и досрочно. Аналогичная норма предусмотрена для лиц, претендующих на социальную пенсию по старости.Пенсионное обеспечение на полгода раньше смогут получить медицинские, педагогические и творческие работники (пп. 19-21 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ), соответствующие одновременно двум условиям:
- они выработали на соответствующих видах работ требующийся стаж;
- их ИПК достиг нужной величины.
2. Мужчины со страховым стажем 42 года и более, женщины — не менее 37 лет. В него засчитываются только:
- временные отрезки, в течение которых человек работал (выполнял иную деятельность), будучи застрахованным, и его работодатель (либо сам гражданин) уплачивал в Пенсионный фонд РФ страховые взносы;
- периоды временной нетрудоспособности, за которые лицо получало пособие по обязательному страхованию.
Такие граждане могут стать пенсионерами за 2 года до закрепленного пенсионного возраста после того, как им исполнится 60 или 55 лет (мужчина и женщинам соответственно).
Как рассчитать северный стаж
Стандартно считают северный стаж отдельно. Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа.
Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.
Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец. стаж также и время срочной службы.
Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы. Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.
Если северный стаж составляет больше 7,5, но меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию для человека уменьшается на 4 месяц за каждый 1 год северного стажа.
Пенсионная реформа станет самым масштабным изменением в России за 15 лет
«За год до пенсии я ушла с работы с хорошей зарплатой. Пришел молодой руководитель, который многое позволял в адрес сотрудников. На мое возмущение он ответил: «Хочешь до пенсии доработать, сиди и не вякай». Я ушла. Освоила компьютерную программу 1С, работаю в магазине — оформляю товар. Сейчас внуки маленькие, дети просят помочь. Выучилась на лифтера. График хороший — сутки/трое. Курсы по шитью еще в молодости освоила. В общем, без работы не боюсь остаться».
Врач Игорь Червяков, г. Барнаул: «Посмотрите, сколько у нас врачей, великолепных специалистов, в возрасте уже под 80. И они продолжают работать, и они востребованы. Потому что у них опыт, знания, умения. С ними редко какой молодой сравнится».
Руководитель пресс-службы HeadHunter по ПФО и СФО Елана Таращук: «Непонятно, почему многие считают, что пенсионеры или люди в возрасте ищут себе работу вахтеров, например. Если посмотреть по резюме этих кандидатов, то самые популярные сферы, где они ищут работу: производство, транспорт, логистика и бухгалтерия. То есть они ищут работу там, где работали раньше, где есть опыт, накопленный за долгие годы».
Половина безработных в России оказалась молодежью возрастом 20-34 лет
«Пенсионеров пришлось уволить»
И тем не менее, и работодатели, и сами возрастные сотрудники признаются, что после 60 работать в прежнем ритме трудно. Проблемы не в знаниях, а в состоянии здоровья.
Руководитель отдела одной из крупных компаний Алтайского края (филиал в Барнауле) Алексей: «В этом году лично мне пришлось уволить двоих сотрудников-пенсионеров. Мужчина 68 лет и женщину 60 с небольшим. Решение было трудным. Женщине даже плохо стало, когда я об этом сказал. Но они уже не работали, а приходили получать зарплату. У меня был молодой специалист, которому надо расти — активный, с большим потенциалом. И нет вакансии. А пожилой при должности, но его лишь иногда привлекали в качестве консультанта. Часто в больнице лежал. Поэтому я решил, что парень для нашей компании более выгоден. То же было и с женщиной. Сейчас у меня молодые работают. Все-таки человеческий ресурс не бесконечен, и пожилым надо отдыхать и заниматься своим здоровьем».
Таблица с районными коэффициентами, которые используется для расчета.
| Регионы Крайнего Севера и приравненные к нему | Северный коэффициент |
| Острова Северного Ледовитого океана и его морей | 2,0 |
| Сахалинская область | 1,4 |
| Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский район, | 2,0 |
| Ногинский, Охинский район, г. Оха | 1,6 |
| Камчатский край | 1,6 |
| Алеутские острова | 2,0 |
| Чукотский автономный округ | 2,0 |
| Красноярский край | 1,3 |
| Г. Норильск | 1,8 |
| Таймырский, Долгано-Ненецкий, Эвенкийский автономный округ, Туруханский район, г. Игарка | 1,6 |
| Мурманская область | 1,4 |
| Г. Мурманск | 1,8 |
| Пгт. Туманный | 1,7 |
| Республика Коми | 1,2 |
| Г. Воркута | 1,6 |
| Г. Инта | 1,5 |
| Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский район, г. Вуктыл, г. Сосногорск, г. Ухта, г. Усинск, Г. Печора |
1,3 |
| Магаданская область | 1,7 |
| Республика Саха (Якутия) | 1,4 |
| Ленский район, г. Мирный | 1,7 |
| Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский, Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский, Эвено-Бытантайский район |
1,6 |
| Пгт. Кангалассы | 1,5 |
| Республика Тыва | 1,4 |
| Монгун-Тайгинский, Тоджинский, Кызылский район | 1,5 |
| Ненецкий автономный округ | 1,5 |
| Тюменская область | 1,15 |
| Уватский район | 1,5 |
| Хабаровский край | 1,2 |
| Охотский район | 1,6 |
| Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский, им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский,Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский район, г. Николаевск-на-Амуре, г. Советская Гавань | 1,4 |
| Ханты-Мансийский автономный округ | 1,5 |
| Районы южнее 60° северной широты | 1,3 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 1,5 |
| Томская область | 1,3 |
| Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский район, г. Кедровый г. Колпашево г. Стрежевой | 1,5 |
| Республика Алтай | 1,4 |
| Республика Карелия | 1,15 |
| Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский район, г. Сегежа | 1,3 |
| Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский район, г. Кемь, г. Костомукша | 1,4 |
| Приморский край | 1,2 |
| Кавалеровский район | 1,4 |
| Архангельская область | 1,2 |
| Лешуконский, Мезенский, Пинежский, Соловецкий район, г. Северодвинск | 1,4 |
| Республика Бурятия | 1,2 |
| Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский район, г. Северобайкальск | 1,3 |
| Амурская область | 1,3 |
| Иркутская область | 1,3 |
| Забайкальский край | 1,3 |
В последние годы ситуация несколько изменилась и условия проживания здесь со времен установления льгот изменились в лучшую сторону. К тому же наблюдается рост продолжительности жизни у жителей Севера, темп которого превышает средние по стране показатели. Для сравнения: в период 2010-2016 г. г. средняя продолжительность жизни по стране выросла на 2,93 года, тогда как для жителей Чукотки и Ненецкого автономного округа эти цифры составили соответственно 6,93 и 6,16 года.
Учитывая, что в постсоветское время северные районы страны и так превратились в депрессивные и совершенно непривлекательные для проживания, дальнейшее ухудшение положения северян едва ли прибавит желающих оставаться там жить – не говоря уже о переезде на Север из более теплых российских городов.
Для лиц, трудившихся в сложных климатических условиях, государством предусмотрены льготы, касающиеся вопросов начисления пенсионных выплат. Это, в первую очередь, досрочное возникновение права на получение пенсионных выплат.
Пенсия в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Несмотря на многочисленные дискуссии возраст выхода на заслуженный отдых россиян пока остается таким же и составляет 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако по данным государственной статистики женщины живут гораздо дольше мужчин, поэтому иногда такая разница в возрасте выхода на пенсию может казаться неоправданной.
Еще при составлении плана бюджета страны и разработки антикризисных мер Правительство рассматривало возможность повышения пенсионного возраста, но решения принято так и не было.
Сейчас ежегодно возрастает количество пенсионеров и при этом также растет дефицит бюджетных средств, в следствии чего повышение пенсионного возраста в будущем для всего населения страны будет необходимой мерой. При этом, следует отметить, что уже с 2017 года правительство приняло решение повысить пенсионный возраст для госслужащих.
Как известно с принятием нового закона «О страховых пенсиях» понятие, как такового, трудового стажа уходит из пенсионного законодательства — теперь основным условием для назначения пенсионной выплаты является наличие именно страхового стажа. Такое понятие включает в себя периоды работы, за которые были начислены и уплачены страховые взносы в ПФР, а также иные периоды.
С введением пенсионной реформы было решено увеличить минимальный стаж для выхода на пенсию — с привычных 5 лет от будет ежегодно повышаться до 15 лет в 2024 году. Таким образом, в 2019 году стаж для назначения пенсии составляет 10 лет.
Однако при оценке пенсионных прав граждан до 2002 года понятие общего трудового стажа, как суммарной продолжительности трудовой деятельности и иной общественно-полезной работы, будет продолжать существовать. Именно от длительности трудового стажа зависит размер пенсионных начислений на 1 января 2002 года. Позже этой даты расчет основывается на сумме перечисленных страховых взносов на индивидуальный счет гражданина.
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.
Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:
- Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
- Длительность стажа.
- Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
- Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
- Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.
Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.
Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.
Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.
Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.
Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.
Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.
Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.
Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.
При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 3 лет 9 месяцев | -3 года | |
| От 4 лет | -4 года | |
| От 5 лет | -5 лет | -5 лет |
| От 6 лет | -6 лет | -6 лет |
| От 7 лет | -7 лет | -7 лет |
| От 7 лет 6 месяцев | -10 лет | |
| От 8 лет | -8 лет | |
| От 9 лет | -9 лет | |
| От 10 лет | -10 лет |
При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
Северный стаж для пенсии для мужчин
В Пенсионном фонде прокомментировали принятый законопроект о пенсионной реформе. Как сообщили представители фонда, пенсионный возраст для северян будет повышен, однако право досрочного выхода на пенсию сохранится.
В принятом во втором чтении законопроекте для северян сохраняется право на досрочный выход на пенсию на пять лет раньше общеустановленного срока. Это касается людей, проработавших 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в регионах, приравненных к Крайнему Северу. При наличии 20-летнего страхового стажа женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет. Мужчинам для досрочного выхода на пенсию в 60 лет потребуется 25-летний трудовой стаж. Кроме того, в законопроекте сохраняется норма, в соответствии с которой женщины, родившие двух и более детей и выработавшие стаж 12 лет в районе Крайнего Севера или 17 лет в районе, приравненном к Крайнему Северу, смогут выходить на пенсию в 50 лет.
Сегодня Госдума приняла в в третьем, окончательном, чтении правительственный законопроект об изменении пенсионного законодательства, которым устанавливается увеличение общероссийского пенсионного возраста на пять лет: с 60 до 65 лет — для мужчин, с 55 до 60 лет — для женщин.
Окончательное решение Госдумы РФ о повышении пенсионного возраста в России вроде бы должно было расставить все точки над i в неразберихе, которую спровоцировали сотни поступивших поправок к законопроекту. Но не расставило. По крайней мере, жители Крайнего Севера запутались окончательно, тем более что некоторые сообщения СМИ по теме оказались, мягко говоря, не совсем верными.
Для Карелии пенсионные преобразования также были особенно важными: в регионе есть как районы Крайнего Севера (КС), так и местности, к ним приравненные (МКС). По итогам второго чтения законопроекта в Госдуме ОПФР по Карелии даже выступило с краткими разъяснениями. Но в отделение по-прежнему поступает до десяти обращений в день, просьбы о небольшом ликбезе регулярно приходят и к нам в редакцию. Потому мы еще раз позволим себе пройтись по ключевым моментам реформы.
В Отделение Пенсионного фонда по Республике Карелия продолжают поступать вопросы о сроках выхода на пенсию по новому законодательству. По горячей линии, состоявшейся 2 октября, граждане задали более 10 подобных вопросов:
— Во сколько лет сможет выйти на пенсию женщина 1976 года рождения, имеющая двоих детей?
Ответ: в 50 лет при наличии выработанного стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу 17 лет или в районах Крайнего Севера 12 лет.
— Я родилась 3 января 1972 года, работала в Петрозаводске – во сколько лет я выйду на пенсию?
Ответ: в 54 года при наличии 20 лет северного стажа.
— Мужчина 1964 г.р.: я должен был выйти на пенсию в 2019 году, а теперь, после принятия нового закона, когда мне ждать назначения пенсии?
Ответ: тем гражданам, которые должны были выйти на пенсию в ближайшие два года, установлен льготный период — они получают право выхода на пенсию на полгода раньше возраста, закрепленного новым законодательством. Если Вы родились в первом полугодии 1964 года, пенсия Вам будет назначена во втором полугодии 2019 года при достижении возраста 55 лет 6 месяцев. Если день рождения — во втором полугодии 1964 года, то в первой половине 2020 года.
В помощь всем, кто хочет высчитать год выхода на пенсию, публикуем разъясняющую таблицу.
Окончательное решение Госдумы РФ о повышении пенсионного возраста в России вроде бы должно было расставить все точки над i в неразберихе, которую спровоцировали сотни поступивших поправок к законопроекту. Но не расставило. По крайней мере, жители Крайнего Севера запутались окончательно, тем более что некоторые сообщения СМИ по теме оказались, мягко говоря, не совсем верными.
Для Карелии пенсионные преобразования также были особенно важными: в регионе есть как районы Крайнего Севера (КС), так и местности, к ним приравненные (МКС). По итогам второго чтения законопроекта в Госдуме ОПФР по Карелии даже выступило с краткими разъяснениями. Но в отделение по-прежнему поступает до десяти обращений в день, просьбы о небольшом ликбезе регулярно приходят и к нам в редакцию. Потому мы еще раз позволим себе пройтись по ключевым моментам реформы.
Сохранилась ли досрочная пенсия для жителей Карелии? Коснулись ли изменения страхового стажа? Кому оставлен (если оставлен) существующий порог выхода на заслуженный отдых в 50 и 55 лет? О главных новеллах в законодательстве мы поговорили с заместителем управляющего ОПФР по РК Юлией Ермаковой.
Первое и самое главное: уже после первого чтения с учетом поправок президента общероссийский пенсионный возраст повысился на пять лет – до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Для северян же льгота сохраняется, то есть жители Карелии имеют право досрочного выхода на 5 лет раньше общероссийского – женщины в 55 лет, мужчины в 60 лет.
— Снижение пенсионного возраста на 5 лет уже предусмотрено действующим законодательством, — поясняет руководитель. — Это льгота, которая дается жителям, проживающим и, самое главное, работающим в особых территориальных условиях.
Второе. В «возрастном» смысле никакой разницы между Крайним Севером и местностями, приравненными к нему, нет. Соответствующие положения закона не различают эти территории.
Третье. Необходимый страховой стаж для северян также остается прежним.
— Нигде не говорилось о том, что вносятся какие-то изменения относительно требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера, — говорит Ермакова. – В действующем законе №400-ФЗ «О страховых пенсиях» есть конкретная статья 32, которая регламентирует, что женщины выходят на досрочную пенсию при наличии страхового стажа в 20 лет, мужчины – в 25 лет.
При этом важно помнить, что так называемый «северный» стаж должен составлять либо 15 лет (КС), либо 20 лет (МКС). Для мужчин и женщин этот показатель одинаков. Другое важное требование — наличие минимального индивидуального пенсионного коэффициента (в этом году 13,8 баллов).
С 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста.
В результате с 2028 года и далее женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет. Для северян, как и прежде, предусмотрен досрочный (на 5 лет раньше по сравнению с общероссийским возрастом) выход на пенсию: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Для ряда категорий граждан возраст выхода на пенсию останется прежним. Так, в 50 лет смогут выходить на пенсию женщины, имеющие двух детей и северный стаж (12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу), женщины, не имеющие необходимого северного стажа, но родившие 5 и более детей, рыбаки, оленеводы или охотники-промысловики, постоянно проживающие на Крайнем Севере или в приравненных районах, один из родителей инвалида с детства, опекун инвалида с детства, а также ряд категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья.