Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стаж для ветерана труда в Нижегородской области в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если в трудовой книжке не содержится информация об определенном периоде работы, но необходимо подтвердить 15 лет стажа в одной отрасли экономики, предоставляются трудовые договоры, справки от работодателей, архивные сведения и иные материалы, необходимые для подтверждения.
Виды льгот за звание в Москве
Перед тем как получить награду ветеран труда не помешает узнать, какие преимущества несет рассматриваемый статус. Льготы во многом зависят от региона, о котором идет речь. Так для Москвы в 2024 году льготы будут следующими:
- Можно бесплатно ездить в городском общественном транспорте, но только на определенных маршрутах или некоторых видах транспорта. Причем ездить можно не только в городе, но и по области. Чтобы получить рассматриваемую льготу, достаточно показать социальную карту москвича.
- Коммунальные и жилые услуги можно оплачивать со скидкой. Скидка составляет целых 50% от первоначальной стоимости. Чтобы ветеран трудаполучил льготу, нужно подать запрос в управляющую организацию. А чтобы запрос рассмотрели, подкрепить его документом, доказывающим присвоение нового статуса.
- Если пользуетесь стационарным телефоном – услуги по ежемесячному обслуживанию будут компенсированы.
- Стоматологические услуги по изготовлению зубных протезов (стандартных, а не из драгоценных металлов).
Какие льготы предоставляются ветеранам труда в Нижегородской области?
Ветераны труда в Нижегородской области имеют право на ряд особых льгот и льготных условий. Эти меры направлены на улучшение социального положения и обеспечение достойной жизни ветеранов труда.
Одной из основных льгот, которую предоставляет областная власть ветеранам труда, является предоставление льготных путевок на отдых и лечение. Ветераны труда имеют право один раз в год воспользоваться бесплатным лечебно-оздоровительным отдыхом в санаториях и профилакториях Нижегородской области. Это позволяет ветеранам труда поддерживать свое здоровье и проводить время в приятной атмосфере.
Кроме того, ветеранам труда предоставляется право на льготное проездное. Они могут ежегодно получить бесплатные проездные билеты на городской и областной транспорт. Это помогает ветеранам труда передвигаться по городу и области без дополнительных затрат на транспорт и облегчает их жизнь.
Для получения указанных льгот ветеранам труда необходимо предъявить документы, подтверждающие их статус. Важно отметить, что данные льготы не являются исчерпывающим списком, и некоторые дополнительные меры поддержки и улучшения условий жизни ветеранов труда могут быть предоставлены на муниципальном и индивидуальном уровнях.
В целом, льготы для ветеранов труда в Нижегородской области являются важным механизмом социальной поддержки и признания их вклада в развитие области и страны в целом. Они помогают ветеранам труда иметь более комфортную и стабильную жизнь после окончания трудовой деятельности.
Как получить удостоверение Ветеран труда в Нижнем Новгороде
Удостоверение «Ветеран труда Нижегородской области» выдается ветеранам труда, которые имеют на своем счету многолетний трудовой стаж и достигли пенсионного возраста. Для получения данного удостоверения необходимо следовать определенным правилам и процедуре.
Для начала необходимо оформить заявление в МФЦ (Многофункциональный Центр предоставления государственных и муниципальных услуг) в Нижнем Новгороде. В заявлении нужно указать свои персональные данные, информацию о трудовом стаже и прочие необходимые сведения.
После подачи заявления, оно будет передано на рассмотрение комиссии по присвоению звания «Ветеран труда Нижегородской области». Комиссия рассмотрит заявление и примет решение о присвоении или отказе в присвоении звания.
При положительном решении комиссии, вам будет выдано специальное удостоверение «Ветеран труда Нижегородской области». Это удостоверение является почетным знаком и подтверждает ваш статус ветерана труда.
Получение статуса «Ветеран труда» в Нижнем Новгороде дает не только почетное звание, но и определенные льготы. Ветеранам труда Нижегородской области положены различные выплаты, пособия, скидки и льготы, предоставляемые государством и муниципалитетами. Кроме того, ветераны труда имеют право на прохождение лечебных процедур в санаториях и курортах.
Какие льготы положены ветерану труда
Согласно данному законодательному акту, каждому ветерану труда положено выплачивать ежемесячную денежную компенсацию. Ее размер устанавливается исходя из трудового стажа и степени трудового повреждения. Порядок и условия получения выплат регламентируются правилами, утвержденными исполнительным комитетом Нижегородской области.
Для получения компенсации ветеран должен обратиться в МФЦ или нижегородское отделение Пенсионного фонда с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области». После рассмотрения заявления и принятия решения о присвоении звания, ветерану выдается удостоверение ветерана труда. Это удостоверение подтверждает его статус и право на получение льгот.
Какие льготы положены ветерану труда:
- Ежемесячная денежная компенсация, рассчитанная в соответствии с трудовым стажем и степенью трудового повреждения.
- Предоставление государственных и муниципальных услуг, включая образовательные, медицинские и социальные, в порядке, установленном законодательством.
- Льготы в сфере образования, включая предоставление льготной оплаты за обучение в образовательных учреждениях.
- Льготы в сфере здравоохранения, включая льготное получение медицинской помощи и лекарств.
- Предоставление льготных условий при проезде на транспорте.
- Предоставление путевок в санатории и дома отдыха для отдыха и лечения.
- Приоритетное получение трудоустройства при вакансиях, предусмотренных для ветеранов труда.
- Возможность участия в программе сверстничества с молодыми специалистами.
Это лишь некоторые из льгот, которые положены ветеранам труда Нижегородской области. Конкретный перечень льгот и их размеры могут различаться в зависимости от нормативных актов, регулирующих ветеранское дело в каждом конкретном регионе.
Как стать ветераном труда без наград с 1 мая 2024 года?
Если вы хотите получить звание ветерана труда, но у вас нет наград, то можете получить это звание по стажу. Начиная с 1 мая 2024 года, ветераном труда станут люди, которые отработали более 30 лет. Несмотря на то, что у вас нет наград, вы можете получить звание ветерана труда.
Для этого нужно собрать документы, подтверждающие ваш стаж. Чтобы убедиться, что заполнили все документы правильно, обратитесь в Министерство социальной защиты населения или центр занятости населения. Там вам помогут заполнить заявление и забронировать место в очереди на получение звания ветерана труда.
Но если вы все же хотите получить награду, то необходимо подать заявление на награждение в соответствующую организацию. Например, если вы работаете в государственном учреждении, подайте заявление в министерство, которому подчиняется ваше учреждение. Если же вы работаете в частной компании, обратитесь к руководству компании.
Важно помнить, что награды могут быть различными: от почетных грамот до медалей и орденов. Они полагаются за заслуги в трудовой деятельности, интеллектуальном труде, научной работе, спортивных достижениях и др.
Таким образом, если вы не имеете наград, но имеете большой стаж, то вы можете стать ветераном труда с 1 мая 2024 года. Если вам же нужны награды, обратитесь в соответствующие организации и подайте заявление на получение награды своей мечты.
Выплаты для ветеранов труда
В рамках программы «Единый дополнительный капитал в Нижегородской области 2024 года» предусмотрены выплаты для ветеранов труда. Эта категория граждан, которая внесла значительный вклад в развитие экономики региона и страны в целом.
Основная цель выплат для ветеранов труда — признание и поддержка их вклада в национальное хозяйство. Это выражается не только в моральном уважении, но и в материальной помощи, которая может быть использована на все жизненные нужды.
Для получения выплат ветеранам труда необходимо будет предоставить соответствующие документы, подтверждающие их статус, опыт и заслуги. Данные документы будут проверяться соответствующими органами юстиции и приниматься во внимание при расчете размера выплат.
Выплаты для ветеранов труда могут осуществляться как единовременно, так и регулярно. Величина выплат будет определена на основе общего объема дополнительного капитала, выделенного на программу, а также индивидуальных критериев, установленных для данной категории граждан.
Прочие льготы и привилегии для ветеранов труда
В дополнение к основным льготам и привилегиям, ветераны труда имеют право на получение ряда дополнительных привилегий.
Ветераны труда могут рассчитывать на получение бесплатной юридической консультации, которая поможет им разобраться во всех деталях своих прав и преимуществ. Кроме того, им предоставляется право на бесплатное пользование общественным транспортом в зоне своего проживания.
Ветераны труда также могут получить дополнительные баллы при поступлении в высшие учебные заведения города и региона. Это может стать полезным при выборе образовательных программ или профессиональных курсов для дополнительного развития своих навыков.
Для ветеранов труда предусмотрены также льготы при покупке медицинских препаратов и медицинских изделий. Они имеют право на получение льготного лекарственного обеспечения и медицинских услуг в рамках государственной программы поддержки социальных групп населения.
Кроме того, ветераны труда имеют возможность бесплатного прохождения профессионального обучения и повышения квалификации в специализированных учебных заведениях. Это может помочь им адаптироваться к изменениям на рынке труда и улучшить свои профессиональные навыки.
Ветеранам труда предоставляется также возможность получения льготной ипотечной кредитной программы, которая поможет им обеспечить себя жильем. Они могут рассчитывать на сниженную процентную ставку и упрощенные условия по получению ипотеки.
Все вышеперечисленные привилегии и льготы являются дополнительной поддержкой ветеранам труда и помогают им повысить свою жизненную устойчивость и достойно провести пенсионные годы.
Ветераны труда Нижегородской области в 2024 году имеют право на следующие льготы по социальному обеспечению:
- Получение пенсии по возрасту на более ранних условиях;
- Выплата дополнительных надбавок к пенсии;
- Освобождение от оплаты жилищно-коммунальных услуг;
- Предоставление медицинских услуг на льготных условиях;
- Получение льготного проезда в общественном транспорте;
- Предоставление субсидий на оплату проезда на дальние расстояния;
- Получение льготных лекарственных препаратов;
- Бесплатное получение социальных услуг;
- Освобождение от воинской службы;
- Получение бесплатной юридической помощи.
Осуществление данных льгот является приоритетным направлением государственной политики в отношении ветеранов труда. Они направлены на обеспечение достойной жизни и поддержку данной категории граждан.
Медицинские льготы для ветеранов труда
Ветеранам труда, проживающим в Нижегородской области, предоставляются различные медицинские льготы. Это связано с признанием их заслуг в области труда и вклада в развитие общества.
В рамках льготной медицинской помощи ветеранам труда предоставляется возможность бесплатного обследования, прохождения медицинских процедур и лечения в медицинских учреждениях области. Для этого необходимо предъявить документы, подтверждающие статус ветерана труда.
Ветераны труда имеют право на пенсионное обеспечение, включая компенсацию затрат на лекарственные препараты. Для получения компенсации необходимо предоставить рецепт и чек о покупке лекарственного средства.
Также ветераны труда имеют право на предоставление санаторно-курортного лечения. Это может быть оздоровление на курортах, санаториях, пансионатах, санаториях-профилакториях.
Для получения медицинских льгот ветераны труда должны обратиться в соответствующие службы, предоставив необходимые документы, подтверждающие их статус и право на получение льгот.
Привилегии в трудоустройстве
Ветераны труда в Нижегородской области имеют ряд привилегий при трудоустройстве, предоставляемых в соответствии с законодательством.
- Предпочтительное трудоустройство. Ветеранам труда предоставляется приоритетное право на вакантные места в организациях, в том числе предприятиях государственного и муниципального сектора.
- Сохранение рабочего места. В случае изменения организационно-правовой формы или реорганизации предприятий, ветераны труда имеют право на сохранение своих рабочих мест без изменения условий труда.
- Дополнительные дни отпуска. Ветеранам труда предоставляется право на дополнительные дни оплачиваемого отпуска. Так, мужчинам предоставляется 5 дополнительных дней, а женщинам — 7 дополнительных дней.
- Льготы при трудоустройстве родственников. Родственники ветеранов труда также имеют преимущества при трудоустройстве. Они могут воспользоваться правом на приоритетное трудоустройство и приоритетным получением жилья.
Медицинское обслуживание
Ветераны труда смогут получить медицинскую помощь в поликлиниках, больницах и других медицинских учреждениях по месту жительства. Обследования, консультации, лечение и реабилитация будут осуществляться бесплатно при наличии соответствующих медицинских показаний.
Для ветеранов труда также будут организованы дополнительные медицинские программы. Будут проводиться специализированные обследования и диагностика определенных заболеваний, а также лечение с применением современных методов и технологий.
Кроме того, ветераны труда смогут получить информацию и консультации по вопросам медицинского обслуживания в специальных информационных центрах или через Горячую линию.
Полное и своевременное медицинское обслуживание является одним из приоритетов государства в отношении ветеранов труда и направлено на улучшение качества их жизни.
Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда
Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:
- в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
- путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).
Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:
- «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
- для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
- для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
- «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.
По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).
Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.
Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:
- Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
- Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.
Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.
Как оформить и получить звание ветерана труда в 2022 году
Однако наличие наград – не единственное условие для получения звания. Как уже было сказано выше, ветеран труда должен иметь соответствующие стаж или выслугу лет:
- трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет – для женщин;
- трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
- выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет – в сельской местности).
Так как начало работы такого лица приходится на советское время, у гражданина, задавшегося целью получить звание, могут возникнуть сложности с тем, как подтвердить трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».
Прежде всего необходимо обратиться к законодательству своего региона, чтобы определить, есть ли какие-то особенности в порядке получения звания, действующем в данном регионе.
По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.
Лицам, которые получают звание в связи с началом трудовой деятельности в период войны в несовершеннолетнем возрасте, необходимо представить трудовую книжку либо архивные документы, которые подтверждают данный факт.
Нашим государством отмечаются те категории граждан, которые довольно долго и усердно проработали на производстве. Такая практика берет свое начало еще в СССР, когда производстве были приняты соревнования. В это время работников, которые показывали наиболее выдающиеся результаты по своей сфере отмечали всевозможными способами. Им давали награды, звания, медали, а также всячески подчеркивали их принадлежность к развитию народного хозяйства страны. В настоящее время в отношении таких лиц действует программа соцподдержки, которая в первую очередь предусматривает присвоение статуса «Ветеран труда».
- В нее входят граждане, которые начали работать во время ВОВ, будучи в детском возрасте.
- Им необходимо иметь страховой стаж в размере 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.
- В учитываемый стаж не засчитываются периоды работы на оккупированной территории.
Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.
Факт нахождения на иждивении членов семьи может быть подтвержден справкой о составе семьи, справками о доходах всех членов семьи. Компенсация сохраняется за семьями с детьми, находящимися на иждивении родителей и продолжающими обучение на дневных отделениях в образовательных учреждениях до окончания ими обучения, но не более чем до достижения ими 23 лет. Для этого необходимо предоставлять справку из учебного заведения 1 раз в год до 1 октября.
Кроме региона, собственное звание ветерана труда может присвоить трудовая организация сотрудника. При этом профессиональная организация может установить для работника собственные льготы, например, бессрочный абонемент в бассейн при заводе или бесплатная путевка на санаторное лечение.
Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»
- реставрация старых и установка новых зубных протезов, исключение составляют дорогостоящие имплантаты или коронки, в этом случае оплату вносит сам льготник;
- бесплатный проезд в муниципальном, пригородном и междугороднем транспорте;
- сезонное снижение стоимости проезда на ж/д и водном видах транспорта на 50%;
- снижение оплаты за коммунальные услуги в размере 50% независимо от габаритов жилой площади льготника;
- бесплатное оказание медицинской помощи в государственных больницах, поликлиниках и госпиталях;
- предоставление ежегодного законного отпуска в любой период года, удобный для работника (для работающих льготников);
- возможность оформить отпуск за свой счет без согласования с работодателем (для работающих льготников).
- Постоянное проживание на территории области.
- Стаж работы для сотрудников-мужчин — от 40 лет, для женщин от 35 лет.
- Стаж работы в данном субъекте федерации: для мужчин от 25 лет, для женщин — от 20 лет.
- Достижение возраста выхода на пенсию.
Документы могут подаваться как самим гражданином, так и его представителем. Во втором случае человек должен предоставить доверенность, согласно которой он действует от имени и в интересах заявителя, а также свой паспорт.
Удостоверение ветерана установленного образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423, выдается государственным казенным учреждением Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» по месту жительства лицу, которому установлено звание «Ветеран труда».
Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.
Условия получения ветерана труда в Нижегородской области в 2022 году касаются сроков работы в регионе и наличия отметок за трудовые заслуги.
Чтобы стать обладателем звания «Ветеран труда» Нижегородской области в 2022 году, нужно соответствовать критериям отбора кандидатов и выполнить условия получения. Требования к желающим определены на Федеральном уровне, но органы власти на местах, согласно закону, могут дополнять условия. Также и льготы, положенные ветеранам, могут изменяться в зависимости от возможностей бюджета Нижегородской области.
Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).
Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:
- награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
- удостаивался почетного звания;
- награждался почетной президентской грамотой;
- удостаивался президентской благодарности;
- награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.
Выплаты для ветеранов труда
В рамках программы «Единый дополнительный капитал в Нижегородской области 2024 года» предусмотрены выплаты для ветеранов труда. Эта категория граждан, которая внесла значительный вклад в развитие экономики региона и страны в целом.
Основная цель выплат для ветеранов труда — признание и поддержка их вклада в национальное хозяйство. Это выражается не только в моральном уважении, но и в материальной помощи, которая может быть использована на все жизненные нужды.
Для получения выплат ветеранам труда необходимо будет предоставить соответствующие документы, подтверждающие их статус, опыт и заслуги. Данные документы будут проверяться соответствующими органами юстиции и приниматься во внимание при расчете размера выплат.
Выплаты для ветеранов труда могут осуществляться как единовременно, так и регулярно. Величина выплат будет определена на основе общего объема дополнительного капитала, выделенного на программу, а также индивидуальных критериев, установленных для данной категории граждан.
Единый дополнительный капитал в Нижегородской области 2024 года предусматривает выплаты для пенсионеров и ветеранов труда. Размеры этих выплат зависят от различных факторов.
Пенсионерам будет выплачиваться ежемесячная сумма, которая будет зависеть от размера их пенсии. Чем выше пенсия, тем большая сумма будет выплачиваться в качестве дополнительного капитала. Это поможет повысить жизненный уровень пенсионеров и улучшить их материальное положение.
Ветеранам труда также предоставляются дополнительные выплаты, которые будут зависеть от стажа работы и заслуг перед обществом. Чем больше лет работы и чем больше добродетелей, тем большая сумма будет выплачиваться в рамках единого дополнительного капитала.
В целях справедливого распределения средств единый дополнительный капитал будет выплачиваться по снижающейся скользящей шкале, чтобы получатели выплат с меньшими пенсиями или меньшим стажем работы также могли получить дополнительную помощь.
Общая сумма единого дополнительного капитала будет определена на законодательном уровне и будет учитывать бюджетные возможности региона.
Льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2022 году – на что рассчитывать
- шестидесятилетним мужчинам, которые постоянно проживают на территории области, при этом их страховой стаж не меньше 40 лет, а в Нижегородской области они должны работать (служить) как минимум 25 лет;
- пятидесятипятилетним женщинам, которые постоянно проживают на территории области при минимальном страховом стаже 35 лет. При этом в области они должны работать (служить) как минимум 20 лет.
- лица, имеющие удостоверение о присвоении им такого звания;
- лица, у которых есть советские или российские награды, знаки отличия за трудовые или служебные заслуги, президентские благодарности, почетные грамоты или звания. Однако при этом их трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, либо они должны иметь определенную законом выслугу лет для ухода на пенсию;
- лица, которые начали работать до исполнения им 18 лет в период ВОВ, при условии, что к моменту присвоения звания они имеют стаж, необходимый для ухода на пенсию. Для женщин продолжительность такого стажа составляет как минимум 35 лет, для мужчин – 40 лет.