Как получить рабочую визу в южную Корею гражданам России в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить рабочую визу в южную Корею гражданам России в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Весной 2022 года Россия и Южная Корея установили безвизовый режим на период пребывания в корейской стране до двух месяцев. Это означает, что российским гражданам не требуется открывать визу при планировании краткосрочной деловой поездки или командировки, продолжительность которой не превышает 60 дней.

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

1. Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
2. Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет.

Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

1. Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:

• Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
• Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
• Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

Изначано рабочая виза H-2 предполагает пребывание в течение 3-х лет. Однако, если работодатель проявит к Вам профессиональный интерес, то рабочую визу можно продлить на срок 1 год и 10 месяцев. Для осуществления данной процедуры необходимо предоставить соответствующие документы от компании в соответствии с требованиями иммиграционной службы.

После истечения срока пребывания в стране, инностранное лицо должно вернуть регистрационную карту иностранца (ID карта) в иммиграционный офис. Важно отметить, что изначально срок пребывания выдается на один год, а затем может быть продлен на два, и в некоторых случаях, сразу на три года с использованием виз Н-25 или Н-27.

Согласно постановлению от 21 декабря 2020 года, лица, у которых есть работающие или учащиеся члены семей, имеют возможность продлевать срок пребывания каждый год после периода 3-х лет без права на трудоустройство.

Чтобы продлить срок пребывания на 1 год и 10 месяцев необходимо предоставить заполненную анкету-заявку, паспорт, регистрационную карту (ID-карта) иностранца, подтверждение места проживания, комиссию, а также документы, подтверждающие официальное трудоустройство от работодателя.

Смена статуса с H-2 на F-4

Оформить смену статуса пребывания с Н-2 на F-4 без выезда из Кореи, возможно при соответствии одного из требований:

1) Официальное трудоустройство на производстве определенной категории не менее 2-х лет.

2) Получение технической специальности, такой как пекарь, мастер по отделочным строительным работам, сотрудник в прачечной и другие.

3) Смена статуса по возрасту для лиц старше 60 лет.

Документы:

— Паспорт

— ID-карта

— Заявление

— Фото размером 3.5*4.5 см, 2 шт;

— Комиссионный сбор в размере 130,000 вон (100,000 вон — смена статуса, 30,000 вон — оплата за ID-карту);

— Свидетельства о рождении, подтверждающие родство с первым поколением (рожденными до сентября 1945 года) с апостилем и нотариальным заверением перевода всех метрик;

— Копия договора аренды жилья;

— Справка о несудимости по запросу иммиграционной службы;

— Сертификат о получении технической специальности (для тех, кто подает по технической специальности);

— Документ, подтверждающий официальное трудоустройство в течение 2-х лет(выдается налоговой инспекцией по запросу работника или работодателя), либо бизнес-лицензия работодателя (для официально трудоустроенных).

Города, не попадающие под закон о смене статуса при официальном трудоустройстве: Сеул, Инчхон, Паджу, Ыджонбу, Кимпо, Коянг, Кванджу, Енин, Пучон, Сихынг, Ансан, Кванмен, Анъянг, Соннам, Гунпо, Сувон, Хвасонг, Пёнтек.

Необходимость получения корейской визы

Для россиян, которые планируют посетить государство с целью туризма, частного визита (к друзьям или родным, с иными личными целями), деловой командировки, транзита, виза в Южную Корею не потребуется, если их пребывание будет непродолжительным. То есть действуют правила безвизового режима, когда при пересечении границы в заграничный паспорт просто ставится соответствующий въездной штамп. Если же запланирован продолжительный визит, учеба, работа или долгое лечение, то прошение на визу в Южную Корею необходимо подавать заранее в России.

Следует помнить, что Южная Корея и Северная Корея – это два различных государства, которые до сих пор находятся в состоянии военного конфликта (между ними не подписан мирный договор). Визовое законодательство Северной Кореи значительно отличается от режима своего южного соседа. В Северную Корею непросто попасть, а если это и удается, то на перемещения иностранца накладываются жесткие ограничения. Нужна ли виза в Северную Корею или нет – на такой вопрос существует однозначный ответ: да, нужна. Этот вопрос будет рассмотрен далее.

Южная Корея вызывает большой интерес среди туристов из России. В стране есть все – и пляжный отдых, и мегаполисы, и природные достопримечательности. Упрощенный въездной режим, ставший возможным с 2014 года, избавляет от многих формальностей и от траты лишнего времени при планировании поездки. Россиянам, жалеющих поехать на отдых (или с другими целыми) в эту страну, нужно помнить следующие основные моменты:

• Теперь не нужно беспокоиться о том, нужна ли виза в Корею для короткой туристической поездки – по новому законодательству разрешено пребывание на 2 месяца без предварительного получения документа на въезд в Посольстве;
• Корейские власти лояльны к российским туристам, для поездки в страну не нужно собирать бесконечный список документов, чтобы подтвердить свои намерения или связь с родиной;
• В отличие от некоторых стран (в первую очередь Шенгенской зоны) иммиграционная визовая служба не рассматривает каждое лицо, прибывшее из другой страны как потенциального нелегала, поэтому просмотр документов на границе – процедура скорее формальная, но тем не менее полный список документов нужно всегда иметь при себе;
• При посещении Северной Кореи нужно учитывать особенности этой страны: нельзя пользоваться мобильным телефоном, интернетом, перемещаться без гида, ругать действующего вождя Ким Чен Ына (или его родственников).

Требования к фотоснимкам

К анкете на получение разрешения на работу нужно приложить 2 фотоснимка. Они должны отвечать определённым требованиям. Это:

• строго установленный размер – 35 *45 мм – если делать снимки в фотоателье, фотограф знает точные размеры;
• лицо мигранта должно быть нейтральным – оно не должно выражать злобу, удивление или улыбку;
• лицо должно занимать не более 70%-80% от всего фотоснимка;
• уши должны быть открытыми;
• фото должно быть сделано не позднее полугода до момента подачи документов на визу;
• не должно быть головных уборов и солнцезащитных очков;
• снимок должен быть сделан на белом или светлом фоне.

Заполнение аппликационной формы

Если оформляется виза на долгий срок, то нужно заполнить аппликационную форму – один экземпляр формы заполняется на английском языке, а второй – на корейском. Сведения указываются идентичные:

• полностью фамилию и отчество – это 1 и 2 пункт, отчество прописывать не нужно;
• 3 и 4 пункт – нужно выбрать пол заявителя – мужской или женский;
• дата рождения;
• национальность;
• страна, в которой родился заявитель;
• адрес, по которому он проживает;
• 9, 10 и 11 пункты – контактная информация – актуальный номер телефона, действующий адрес электронной почты, прочая информация;
• в 12 пункте нужно снова продублировать национальность заявителя;
• 13 – 17 пункты – реквизиты заграничного паспорта;
• 18 – 20 пункты – данные о месте работы;
• семейное положение – нужно выбрать правильный пункт;
• если заявитель состоит в официальном браке, в пунктах 22 – 25 прописываются все данные о супруге;
• 26 пункт – цель поездки в Южную Корею;
• временной промежуток, в течение которого мигрант рассчитывает находиться в Корее;
• дата въезда в страну;
• если до этого момента заявитель ранее въезжал в Корею, нужно указать, когда это произошло;
• адрес, по которому приезжий будет проживать в стране;
• контактные данные в Корее;
• перечень стран, в которых за последние 5 лет бывал приезжий;
• в пункте 34 нужно указать информацию обо всех членах семьи, которые будут сопровождать заявителя в его поездке в Корею;
• если у въезжающего есть спонсор, который берёт на себя все расходы по пребыванию и проживанию в Корее, то в 35 пункте нужно указать всю информацию об этом человеке.

После того как все пункты будут заполнены, заявитель должен внимательно ещё раз проверить указанные данные, сверить их с документами. Только после этого ставится дата заполнения бланка и личная подпись заявителя.

Типы въездных виз в Корею

В зависимости от цели поездки и продолжительности предстоит оформить соответствующее разрешение. Корейским законодательством определены следующие варианты виз для иностранцев:

1. Исследовательские бланки (E-1, E-3, E-5). Эти документы выдаются для научных сотрудников. Для оформления предстоит обосновать цель научной поездки. На практике получить подобный вариант разрешения проще всего.
2. Бланк для иностранных соотечественников (F-4). Разрешение предназначено для корейцев, кто проживает на территории иностранных стран. Получить документ могут высококвалифицированные специалисты и ценные сотрудники.
3. Студенческий вариант разрешения (D, E, H). Разновидности виз для студентов, которые планируют пройти обучение в одном из вузов страны, который способен принимать иностранных учащихся.
4. Рабочая виза в Корею (D, E, H). Этот вариант разрешения позволяет трудоустраиваться в корейские компании при наличии соответствующего приглашения, либо в случае самостоятельного поиска вакантной должности. Вариант разрешения зависит от метода последующего трудоустройства на территории страны.

Рабочая виза для въезда в Южную Корею для россиян или иных мигрантов доступная только при соответствующем обращении в посольство страны. Рассчитывать на ее выдачу могут только квалифицированные специалисты, кто подтвердит свою профпригодность документально.

Особенности рабочего въездного визового документа в Корее

Работа на контрактной основе или учёба в Ю. Корее делают неизбежным долгое пребывание в государстве. Для этих целей необходима отметка в паспорте, разрешающая пребывание в стране. Её оформляют Посольство ЮК или Консульство государства. Учитывая срок пребывания и цель пребывания туриста в стране, визам присваивается соответствующая категория: D; E; H; F4.

Рабочей визе присваиваются категории D, E, H. В 2017 году рабочая корейская доступна не всем россиянам, а лишь высококвалифицированным специалистам-профессионалам, опыт которых может быть востребован в таком развитом государстве, как Южная Корея, известная своей прогрессивной экономикой, инновационной практикой в науке и производстве. В Ю. Корее наиболее востребованы бывают опытные управленцы или специалисты узкого профиля. Практика принятия россиян и других иностранцев на корейскую работу широко весьма распространена. Южнокорейское рабочее приглашение может быть одобрено, если имеется официальное приглашение корейского работодателя. Но можно и самостоятельно отправить запрос в Посольство даже при отсутствии делового контракта: бывают случаи одобрения такой , но получить его всё-таки труднее.

Работа без разрешения в Ю.Корее, как и в любом другом государстве, является нелегальной и преследуется законом мерами пресечения: от штрафа и ли тюремного заключения до выдворения из страны. Чтобы добиться права на труд на корейской территории, оно должно иметь статус рабочего разрешения.

Оформление её силами специальных агентств – «удовольствие» дорогостоящее, очень длительное и невыгодное. Также она может быть оформлена и собственными силами. Существует несколько категорий корейских виз, доступных для иностранных резидентов.

Какие бывают рабочие визы в Ю. Корее?

• С – 4: краткосрочная ,предусмотрена для профессионалов в сфере искусства – музыки, литературы, живописи, театра и тому подобных – для фотографов, музыкантов, художников, певцов, актёров и других обладателей творческих специальностей. Она рассчитана на срок пребывания в стране не больше 90 дней для обмена опытом или профессионального сотрудничества.
• D – 7: для корпоративного резидента или внутрикорпоративного перевода предназначена для иностранных граждан-сотрудников деловых компаний в Ю. Корее (они обычно имеют своё корейское представительство). Она рассчитана на срок пребывания в государстве не более 2 лет. Но имеется требование: пребывание в Ю. Корее возможно лишь при наличии рабочего стажа в деловой компании не менее одного года. Таким специалистам даётся право проходить стажировку или обучение и работу в головном офисе либо в одном из филиалов компании.
• D – 8: для инвесторов-иностранцев даётся на период пребывания в государстве сроком 5 лет и вот кому доступна:работникам инвестиционных фирм, создателям компаний в области новейших технологий, инвесторам компаний под руководством корейских граждан, создателям компаний с правом на интеллектуальную собственность (со степенью бакалавра и более высокой учёной степенью).
• D – 9: для торговых управленцев, на которую имеют право следующие претенденты: трейдеры с присвоенным им корейским кодовым номером от Интернациональной Торговой Ассоциации, приглашённые или направленные представители для налаживания работы промышленного оборудования или его постоянного обслуживания либо обучения персонала, специалисты по наблюдению и осуществлению контроля в судостроении или производстве оборудования, представители поставщиков, создатели либо управляющие компанией.
• E – 5: профессиональная, предназначена для прибытия в Южную Корею следующим специалистам: врачи, лётчики, иностранные работники корейских речных или морских транспортных служб, специалистам в сфере туристического бизнеса в горах.
• E – 7: конкретная рабочая — нужна для граждан, которых нельзя отнести ни под одну из перечисленных категорий. Это обычно писатели и журналисты, а также специалисты любой другой сферы занятости.

Куда подавать документы на визу

Документы можно принести в представительство Южной Кореи. Доступна их отправка из любого региона Российской Федерации современной службой Pony Express.

• Москва и близлежащие области. Открыть визу в Южную Корею можно в Посольстве страны на территории Москвы.
• Калининградская область, Северо-Западный Федеральный округ. Бумаги подают в Консульстве, которое находится в Санкт-Петербурге.
• Сахалинская, Камчатская, Магаданская, Хабаровская область. Консульство для оформления визы в Южную Корею расположено во Владивостоке.
• Новосибирская, Томская, Иркутская области, Забайкальский, Красноярский, Алтайский края, Тува, Алтай, Бурятия. Можно оформить визу на территории Иркутска.

Стоимость и длительность оформления визы

Период рассмотрения документов на визу составляет 5 рабочих дней. Сколько стоит оформить визу в Южную Корею зависит от того, на какой срок она выдается.

Уплата консульского сбора производится в дипломатическом представительстве РК строго в день подачи заявления и документов, только наличными, в долларах. В ситуации, когда получен отказ в выдаче визы, сбор не возвращается.

За оформление въездных виз для россиян взимается консульский сбор в таких размерах:

• однократная виза сроком действия до 90 дней – 50 долларов, более 90 дней – 80 долларов;
• виза в Корею на 3 месяца (двукратная), на основании которой можно находиться в стране в течение 30 дней – 90 долларов;
• многократная виза – 120 долларов.

Какие бывают рабочие визы в Ю. Корее?

• С – 4: краткосрочная ,предусмотрена для профессионалов в сфере искусства – музыки, литературы, живописи, театра и тому подобных – для фотографов, музыкантов, художников, певцов, актёров и других обладателей творческих специальностей. Она рассчитана на срок пребывания в стране не больше 90 дней для обмена опытом или профессионального сотрудничества.
• D – 7: для корпоративного резидента или внутрикорпоративного перевода предназначена для иностранных граждан-сотрудников деловых компаний в Ю. Корее (они обычно имеют своё корейское представительство). Она рассчитана на срок пребывания в государстве не более 2 лет. Но имеется требование: пребывание в Ю. Корее возможно лишь при наличии рабочего стажа в деловой компании не менее одного года. Таким специалистам даётся право проходить стажировку или обучение и работу в головном офисе либо в одном из филиалов компании.
• D – 8: для инвесторов-иностранцев даётся на период пребывания в государстве сроком 5 лет и вот кому доступна:работникам инвестиционных фирм, создателям компаний в области новейших технологий, инвесторам компаний под руководством корейских граждан, создателям компаний с правом на интеллектуальную собственность (со степенью бакалавра и более высокой учёной степенью).
• D – 9: для торговых управленцев, на которую имеют право следующие претенденты: трейдеры с присвоенным им корейским кодовым номером от Интернациональной Торговой Ассоциации, приглашённые или направленные представители для налаживания работы промышленного оборудования или его постоянного обслуживания либо обучения персонала, специалисты по наблюдению и осуществлению контроля в судостроении или производстве оборудования, представители поставщиков, создатели либо управляющие компанией.
• E – 5: профессиональная, предназначена для прибытия в Южную Корею следующим специалистам: врачи, лётчики, иностранные работники корейских речных или морских транспортных служб, специалистам в сфере туристического бизнеса в горах.
• E – 7: конкретная рабочая — нужна для граждан, которых нельзя отнести ни под одну из перечисленных категорий. Это обычно писатели и журналисты, а также специалисты любой другой сферы занятости.

Стандартный набор документов

При подаче заявления в южнокорейское консульство гражданин РФ со своей стороны должен предоставить:

• заполненную и подписанную анкету (2 экземпляра) на корейском либо английском языке,
• действующий загранпаспорт (после возврата из поездки срок его действия должен быть не менее 6 месяцев),
• диплом ВУЗа,
• резюме,
• подписанное трудовое соглашение, подтверждающее трудоустройство в Южной Корее,
• 2 цветных фотоснимка (в соответствии с требованиями, приведёнными ниже),
• подтверждение оплаты пошлины,
• медицинские справки об отсутствии опасных для общества заболеваний (сифилис, ВИЧ, туберкулёз, гепатит),
• справку, подтверждающую отсутствие судимости.

Как сделать визу в Болгарию без тура — смотрите тут.

Приглашающая сторона должна подготовить следующие бумаги:

• приглашение,
• ксерокопия учредительных документов южнокорейской компании,
• гарантийное письмо,
• подтверждения перечислений всех налоговых платежей работодателем за прошедшие 12 месяцев,
• копия отчёта за прошедший финансовый год,
• сведения обо всех иностранцах, работающих в организации.

Уполномоченные органы Южной Кореи предъявляют следующие требования к фото заявителя:

• размер – 35х45,
• выражение лица – нейтральное,
• площадь снимка, занимаемая овалом лица – 70-80%,
• срок давности фотоснимка – не более полугода,
• отсутствие головных уборов и очков с тёмными стёклами,
• цвет фона – светлый,
• открытые уши.

Стоимость, продление и отказ

Стоимость оформления однократной тридцатидневной рабочей визы в Южную Корею составляет $50 долларов США. Однократное въездное разрешение, позволяющее пребывать в стране до двух лет, гражданину РФ в 2018 году обойдётся в $80. Двухразовое – $90. Мультивиза – от $100 до $150.

Вышеупомянутые суммы не включают дополнительных затрат, которые могут возникнуть в процессе оформления либо получения документов (фотографирование, ксерокс бумаг, услуги курьерской службы и т. д.). Учитывая, что стоимость дополнительных услуг постоянно меняется, актуальные расценки можно узнать только на месте.

Деньги в южнокорейском консульстве принимаются только в наличных долларах. В случае подачи заявки через веб-портал Минюста визовый сбор оплачивается картой банка.

Оплаченные консульские взносы, вне зависимости от результата рассмотрения заявки на корейскую рабочую визу, возврату не подлежат. Поэтому даже при представлении полного пакета бумаг следует иметь в виду, что существует определённая вероятность отказа. Принимая во внимание характер визы, отрицательные решения по заявкам – довольно часто явление.

Причинами отказа могут быть либо нарушения регламента, либо недостаточная квалификация иностранного специалиста. О конкретной причине отказа консульские работники информировать заявителя не обязаны.

В случае отказа положительным моментом является тот факт, что заявитель на карантин не ставится, то есть он имеет право сразу же обратиться с повторным заявлением. Но такой шаг имеет смысл только тогда, когда заявитель уверен, что в случае обновления пакета бумаг у него имеются все шансы для того, чтобы получить желанную визу.

Ведь правительство Южной Кореи, как, впрочем, и любого другого государства, в первую очередь заинтересовано в привлечении специалистов высокого класса. А работников средней квалификации всегда можно найти среди местного населения.

Что представляет собой виза Д в Болгарию для россиян пенсионеров — мы поясним.

Тут вы можете подробнее узнать про визу в Россию для граждан Германии.

Вакансии для граждан РФ, Украины и РК

В интернете существует много отзывов русских о работе в Южной Корее. Не все они являются положительными, так как нередко россияне и украинцы даже при наличии хорошего образования и опыта не могут найти высокооплачиваемую работу. Список вакансий для иностранцев является ограниченным. На более хорошие и приемлемые условия можно рассчитывать только при получении гражданства или за счет хорошего образования. Поиск может осуществляться самостоятельно или через посредника. Наиболее часто русскоязычным работникам предлагаются следующие вакансии:

• хостес, занимающиеся обслуживанием клиентов в ресторанах или отелях;
• работа вахтовым методом на фабриках или заводах, стройках или иных предприятиях;
• разнорабочие, требующиеся обычно во время строительства разных объектов;
• водители такси;
• специалисты, трудящиеся на круизных лайнерах, причем они могут работать поварами, уборщиками или охранниками;
• сторожа, заботящиеся об охране разных предприятий или складов;
• работники в сельскохозяйственной сфере, занимающиеся посадкой культур, сбором урожая или иными аналогичными действиями;
• сотрудники на текстильное производство.

Оформление рабочей визы: процедура

Чтобы легально устроиться на работу в корейскую компанию, нужно перед поездкой оформить рабочую визу. Для этого учитываются требования корейского законодательства. В стране можно оформить 12 разных виз, причем две из них предназначаются для корейцев, проживающих в других государствах.

Основанием для оформления визы выступает официальный контракт, составленный с компанией, в которой планируется ведение рабочей деятельности. Процедура оформления документа может проходить самостоятельно, для этого следует обратиться в посольство Кореи в России, также можно воспользоваться услугами агентств.

Если планируется получение разрешения самостоятельно, то выполняются следующие действия:

1. Сначала надо обратиться в дипломатическое представительство, находящееся в Москве, поэтому если россиянин проживает в другом городе, то ему придется приехать в столицу.
2. Затем подготавливается пакет документов, в который включается заявление по форме представительства, загранпаспорт,документы об образовании, резюме, свидетельство, подтверждающее, что человек нашел работу в Корее, фотографии, квитанция об уплате регистрационного сбора, а также медицинская справка.
3. Дополнительно нужна справка, подтверждающая, что человек не находится под следствием и у него нет судимости.

Похожие записи:

• Социальный контракт 2023 — бизнес-план, образец, условия получения
• Какие документы нужны при покупке квартиры на вторичном рынке за наличные покупателю
• Как правильно подать на развод в 2022 году?