Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты на содержание жены, супруги от мужа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Многие современные люди довольно скептически относятся к институту брака, считая, что «штамп в паспорте ничего не меняет». Они живут вместе и рожают детей в так называемом «гражданском браке». Кстати, название ошибочно, поскольку гражданским браком изначально назывался именно зарегистрированный государственными органами брак, в противовес церковному.
Имеет ли право на алименты гражданская жена?
Применительно к эмоциям «штамп» действительно «ничего не меняет». В социальном пространстве все меняет кардинально. «Гражданские» пары нередко сталкиваются с неприятными последствиями, о которых не думают в начале отношений. При расставании ни один суд не поможет справедливо разделить имущество и защитить жилищные права. В список законных наследников гражданские супруги не включены. При возникновении чрезвычайной ситуации они зачастую не могут получить информацию о своей «половинке», т.к. она дается только родственникам и т.д.
Так и с алиментами. Право на них имеет только «настоящая» жена. «Гражданской» ничего по закону не положено. Алименты на ребенка (если отцовство добровольно признано мужчиной или доказано судом), она получит. На себя – никогда.
До какого возраста выплачиваются алименты
После того как поднимается вопрос о присуждении алиментов матери ребенка, вместе с ним каждая из сторон интересуется: до какого времени должны осуществляться отчисления?
- после окончания декретного отпуска и исполнения трех лет ребенку мать обязана выйти на работу, в результате чего алименты будут поступать только на одного иждивенца – ребенка;
- если ребенок инвалид, то алиментные выплаты могут продлить до наступления ему 18 лет, при условии, что ребенок нуждается в постоянном уходе;
- если ребенок-инвалид 1 группы и его трудоспособность утеряна на постоянной основе до конца жизни, то и алименты будут выплачиваться все время, пока ребенок требует посторонней помощи, а кроме матери больше некому ее предоставить;
- по добровольному соглашению сторон это вопрос может регулироваться согласно вашим интересам, однако, не нарушая нормы законодательства, то есть все 3 пункта описанные выше.
Алименты жене при инвалидности.
Мужчине присваивается обязанность платить алименты жене инвалиду, если она была признана нуждающейся и нетрудоспособной.
Оба этих статуса должны быть подтверждены в суде. Нетрудоспособность признается в том случае, когда женщине присваивается инвалидность 1 или 2 группы, в результате которой она не может выполнять трудовые обязанности.
Кроме того, для назначения алиментов необходимо, чтобы бывшая или настоящая супруга была признана нуждающейся.
Это происходит лишь в том случае, если получаемого дохода (пенсии, пособий) не достаточно для обеспечения нормального уровня жизни.
Когда женщина имеет дополнительный доход, покрывающий ее расходы, претендовать на получение от бывшего супруга алиментов она не может даже при наличии инвалидности.
Добровольный порядок оформления алиментов жене от мужа
Статья №91 СК РФ предусматривает возможность заключения добровольного алиментного соглашения между мужем и женой (без разницы, разведенными или остающимися в браке).
Это может быть простая устная договоренность. В правовом смысле она аналогична «гражданскому браку» — ее выполнение целиком и полностью зависит от доброй воли сторон. Если муж «пообещал» алименты, но не платит, никаких рычагов давления на него не существует. Письменное и нотариально заверенное соглашение имеет силу исполнительного листа.
Письменное соглашение об алиментах должно содержать:
- Все паспортные данные обеих сторон: ФИО, серию/номер, кем выдан, место постоянной прописки и место жительства, если оно фактически не совпадает с регистрацией
- Основание для выплаты алиментов и перечень достигнутых договоренностей:
- срок (бессрочно или на определенный период)
- сумма и периодичность ее выплаты (можно договориться о еженедельной, ежемесячной и так далее, оплате)
- способ передачи средств (лично, переводом, на карту)
- все дополнительные условия на усмотрение сторон
- Дату и личные подписи мужа и жены
Алименты на бывшего супруга — инвалида второй группы
Лицо, которое является нетрудоспособным и нуждающимся, может рассчитывать на финансовую поддержку со стороны бывшего мужа или жены. Согласно законодательству, нетрудоспособность — это причина считать человека инвалидом, так как он не имеет возможности участвовать в общественной жизни, как все остальные.
Если изучить судебную практику по алиментным спорам между супругами, можно прийти к выводу, что российские суды признают нетрудоспособными следующие категории граждан:
- женщин старше 55 и мужчин старше 60 лет;
- инвалидов I, II и III групп, если это признано путем медико-социальной экспертизы.
Алименты во время беременности жены
На основании ст. 89 СК РФ беременные женщины могут получать алименты от бывших супругов. В среднем по России на 2021 год сумма таких алиментов составляет 10 тысяч рублей. Эта сумма может быть больше или меньше. Все зависит от материального положения сторон.
Когда беременная жена может подать на алименты:
- Пара находится в официальном браке или же находилась в официальном браке ранее. Если мужчина и женщина состояли в так называемых гражданских отношениях, беременная женщина получать на себя алименты не сможет.
- Беременность подтверждена соответствующими документами.
- Мужчина должен быть либо усыновителем, либо биологическим отцом.
Алименты на беременную женщину при любых обстоятельствах будут выплачиваться в фиксированной сумме. Такие алименты можно взыскивать, однако суды всегда следят за тем, чтобы оставшейся после удержания алиментных выплат суммы мужчине хватало на удовлетворение жизненно важных потребностей. Если у мужчины небольшая зарплата, суд может отказать в удовлетворении требований супруги.
Можно ли развестись в декрете?
Семейный кодекс РФ – основополагающий нормативный документ, регламентирующий семейные правоотношения. Отдельные положения вышеуказанного Закона посвящены порядку и основаниям для оформления развода. В частности, речь идет о статье 16 СК РФ.
Статьей 17 СК РФ устанавливается прямой запрет на развод в декрете по инициативе мужа без согласия жены при условии, что у семейной пары родился общий ребенок, которому еще не исполнился 1 год, а также во время беременности супруги. Указанное ограничение касается только мужа.
Расторгнуть брак в декрете (до достижения ребенком 1 года) можно в 2 ситуациях:
- Если инициатором развода выступает жена.
- По достижении супругов обоюдного согласия на прекращение брачных отношений.
Независимо от того, какая из перечисленных ситуаций возникла, процедура развода в декрете осуществляется исключительно в судебном порядке. Такое требование прямо установлено статьей 21 СК РФ. Вместе с тем, ч.2 ст. 19 СК РФ предусматривает обстоятельства, по которым возможен развод в ЗАГСе при наличии детей.
Список документов для подачи искового заявления
Для подачи искового заявления супруге необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление, оформленное по форме.
- Копию документа, являющегося удостоверением личности гражданина.
- Если после развода у жены на попечении остались общие дети, то необходимо приложить ксерокопию свидетельства о рождении.
- В случае проведения процедуры установления отцовства документ, содержащий результаты экспертизы, также необходимо приложить к общему списку.
- Не забудьте приложить к заявлению копию справки, свидетельствующей о расторжении брака между истцом и ответчиком.
- Документ с официального места трудоустройства будущего плательщика также будет не лишним.
Алименты жене при инвалидности.
Мужчине присваивается обязанность платить алименты жене инвалиду, если она была признана нуждающейся и нетрудоспособной.
Оба этих статуса должны быть подтверждены в суде. Нетрудоспособность признается в том случае, когда женщине присваивается инвалидность 1 или 2 группы, в результате которой она не может выполнять трудовые обязанности.
Кроме того, для назначения алиментов необходимо, чтобы бывшая или настоящая супруга была признана нуждающейся.
Это происходит лишь в том случае, если получаемого дохода (пенсии, пособий) не достаточно для обеспечения нормального уровня жизни.
Когда женщина имеет дополнительный доход, покрывающий ее расходы, претендовать на получение от бывшего супруга алиментов она не может даже при наличии инвалидности.
Мужу совместно с женой
А может ли муж получить декретные за жену, но при условии, что мать семейства все равно будет воспитывать ребенка сама? То есть фактически находиться в декрете?
Такой вариант теоретически возможен. Практически его воплотить в жизнь не всегда легко. Дело в том, что в отпуск по уходу за ребенком может уйти только один родитель. И при оформлении пособий от государства/работодателя придется брать справку с места работы второго законного представителя новорожденного о неполучении финпомощи, связанной с родами. Без этого в оформлении выплат откажут.
Чтобы супруг оформил на себя декретные выплаты, а жена при этом могла осуществлять уход за своим малышом, придется сделать так, чтобы официально женщина не работала. Она может учиться или быть домохозяйкой. Тогда супруг сможет ради выгоды оформить на себя декрет и в реальности оставить в нем супругу.
Основной проблемой в этом случае является обеспечение семьи. Кто-то должен работать. Если муж или жена трудятся в период декрета неофициально, никаких проблем не будет. С официальным трудоустройством придется повременить до окончания декретных выплат.
Что такое декретный отпуск
Термина «Декретный отпуск» на сегодняшний день в Российском законодательстве не существует. Вместо него в нормативно-правовых актах фигурируют 2 вида отпуска, без перерыва следующие один за другим, и требующие различного оформления:
- Отпуск по беременности и родам. Право на него женщина получает после 30-ой недели беременности.
- Отпуск по уходу за ребенком, который предоставляется на срок до полутора и до трех лет. Этот период, в отличие от отпуска по БиР, засчитывается в трудовой стаж женщины.
Право на получение этих отпусков зафиксировано на законодательном уровне (статьи 255 и 256 ТК РФ) за всеми трудоустроенными женщинами, в том числе: проходящими службу в рядах Российских вооруженных сил; находящимися на государственной службе; безработными, уволенными по причине ликвидации предприятия; студентками очной формы.
Началом декрета при этом считается дата оформления больничного листа (если беременность одноплодная – на 30-ой неделе беременности, если многоплодная – на 28-ой). При этом по закону женщина может продолжать работать и не уходить в отпуск.
Согласно нормам Трудового Кодекса РФ, расчет отпуска по беременности и родам идет следующим образом:
- При обычном течении беременности женщина вправе уйти на 70 дней до момента родов и на 70 дней после (но не более 140 календарных дней).
- При возникновении осложнений в ходе родов – на 70 дней перед родами и на 86 дней после (не более 156 дней).
- При многоплодной беременности – на 84 дня до родов и на 110 дней после (не более 194 дней).
Читать также: Выплата молодой семье до 30 лет при рождении ребенка
К декретным принято относить несколько типов выплат:
- По беременности и родам. Они начисляются, исходя из расчета 100% среднемесячного заработка женщины на весь период отпуска по БиР.
- Разовая выплата при рождении ребенка и доплата за раннюю постановку на учет.
- По уходу за ребенком до полутора (в размере 40% от среднемесячного заработка) и до трех лет.
Вправе ли супруг рассчитывать на пособия, если жена находится в положении?
При беременности женщины государство помогает матери, предоставляя ей пособия. Помимо этого, в дальнейшем матери будут предоставлены средства в связи с появлением младенца на свет, а также уходом за ним. Стоит заметить, что выплаты, положенные декретнице с 30 недели и до момента появления малыша, вправе получить только мать. Муж, в свою очередь, может претендовать на сумму средств, предназначенную для ухода за ребенком.
Если супруга забеременеет во время декрета, то она может получить все причитающиеся выплаты, в то время как отец будет продолжать заботиться о втором ребенке. Помимо всего прочего, родителям выплачивается единовременная помощь. Средства перечисляются нанимателем или службами соцзащиты.
Важно! Учитывая то, что размер пособия составляет 40% от заработка лица за последние 2 года, подойти к вопросу о получателе средств нужно максимально ответственно. Исходить нужно не только из удобства для партнеров, но и из выгоды. Так, выплаты оформляются на того супруга, кто получает меньше. Это позволяет избежать излишней нагрузки на семейный бюджет во время ухода за малышом, которому не исполнилось три года.